Visa de résident de longue durée (LTR) de la Thaïlande — catégorie « Work-from-Thailand Professional »

Lancé le 1er septembre 2022 par le Conseil des investissements de Thaïlande (BOI), le visa de résident de longue durée (LTR) est un titre de séjour renouvelable de 10 ans, divisé en quatre catégories : citoyens mondiaux fortunés, retraités fortunés, professionnels hautement qualifiés, et professionnels travaillant à distance depuis la Thaïlande. Cette dernière catégorie vise les personnes qui travaillent à distance depuis la Thaïlande pour une entreprise établie à l'étranger, dans le but explicite de retenir et de formaliser la population de nomades numériques déjà concentrée de manière informelle à Bangkok, Chiang Mai et Phuket.

Pour être éligible à la catégorie « Work-from-Thailand Professional », le candidat doit justifier d'un revenu personnel d'au moins 80 000 USD/an (ou 40 000 USD/an associé à un master, un brevet, ou une expérience dans une start-up ayant levé une série A), et être employé par une entreprise étrangère réalisant au moins 150 millions USD de chiffre d'affaires annuel sur trois des cinq dernières années — seuil abaissé à 50 millions USD par le BOI lors d'une mise à jour de janvier 2025 pour élargir l'éligibilité. Les titulaires bénéficient d'un visa renouvelable de 10 ans à entrées multiples, d'une dispense de permis de travail thaïlandais distinct, et d'une exonération de l'impôt thaïlandais sur le revenu perçu hors de Thaïlande.

Selon les données du BOI relayées par le Bangkok Post (mars 2025) et le Nation Thailand, le programme LTR, toutes catégories confondues, avait validé plus de 6 000 candidatures en janvier 2025, un chiffre porté à 9 006 candidatures validées entre septembre 2022 et février 2026 — menées par des candidats d'Europe, des États-Unis, du Japon, de Chine et d'Inde. Le Nation Thailand cite également une estimation gouvernementale selon laquelle le programme LTR aurait contribué à hauteur de plus de 20 milliards THB à l'économie thaïlandaise en trois ans. Le BOI ne publie toutefois aucune ventilation par catégorie, si bien que la contribution spécifique de la catégorie « Work-from-Thailand Professional » ne peut être isolée des données publiques.

Ce programme constitue un exemple rare d'un gouvernement national construisant une politique fiscale et migratoire spécifiquement destinée à formaliser des travailleurs à distance déjà présents dans le pays, plutôt que de simplement chercher à en attirer de nouveaux. Sa principale limite en tant que cas fondé sur des preuves reste la transparence : le BOI communique des totaux cumulés de candidats et une ventilation par nationalité, mais aucun chiffre par catégorie ou par ville, aucun taux de renouvellement ou de rétention, et aucune évaluation d'impact économique indépendante au-delà de sa propre estimation de contribution.