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Good practice

Women on Board

Italie · Bologna · Regional · Voir le profil de Italie

Le Projet Women on Board fait partie du "Plan d'Égalité de la Ville de Bologne". Il est promu par Manageritalia ER Manager 3D et le Groupe Minerva de Federmanager Bologna-Ferrara-Ravenna en coopération avec la Fondation Hub Emilia Romagna et l'Association Italienne des RH (Ressources Humaines)

Women on Board

Détails

Promoteur
Manageritalia
Domaine de pouvoir
Social Power, Economic Power
Méthodes / outils
Gender Training, Competence development, Awareness-raising
Mots-clés
technical skills development, Executives, private and public companies

Contexte

Women on Board s'inscrit dans l'Equality Plan de Bologna, mené par Manageritalia ER Manager 3D et le Minerva Group de Federmanager Bologna-Ferrara-Ravenna, avec la Hub Foundation Emilia Romagna et l'association de responsables des ressources humaines AIDP.

Activités

Un parcours de formation en cinq séances destiné aux femmes visant des postes d'administratrice ou de direction générale dans des entreprises publiques et privées de la région d'Emilia Romagna, sanctionné par des attestations de participation.

Mise en œuvre

Les détails de mise en œuvre (coût, calendrier, personnel, conditions de réussite) ne sont pas encore disponibles pour cette pratique.

Sources de données

D'où proviennent les informations de cette pratique, et quand.

Pièces jointes

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