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Women ReBOOT

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Preuves: Descriptif / auto-déclaré Top 98% 32/100 · Demandez à Evidence Copilot à propos de cette pratique

Women ReBOOT est une initiative primée du secteur technologique national pour les femmes TIC expérimentées et qualifiées qui ont pris un congé professionnel et souhaitent maintenant relancer leur carrière dans la technologie. Ils soutiennent les femmes qui cherchent à retourner au secteur technologique pour développer les compétences, l'expertise et la confian

100+ women

Femmes ayant réintégré le secteur technologique (2017-2026)

40+ companies

Entreprises partenaires (2017-2026)

Détails

Maturité: Établie
Promoteur: Software Skillnet — site web
Type: Service
Statut: Ongoing
Groupes cibles: Unemployed and those facing social problems
Période: 2017-01-01
Région (NUTS): IE06
Mots-clés: women, employability, digital skills, tech, careers

Contexte

Women ReBOOT est une initiative nationale irlandaise du secteur technologique, gérée par Software Skillnet depuis 2017, destinée aux femmes expérimentées des TIC ayant interrompu leur carrière et souhaitant revenir dans le secteur technologique.

Objectifs

Aider les femmes de retour sur le marché du travail à développer les compétences, l'expertise et la confiance nécessaires pour se réinsérer dans des entreprises technologiques, et les mettre en relation avec des employeurs technologiques partenaires proposant des postes vacants.

Activités

Le programme propose une formation de remise à niveau technique (cloud, bases de données, informatique/science des données, DevOps, apprentissage automatique, blockchain, méthodologies de gestion de projet), ainsi que des stages en entreprise, des tests psychométriques, une préparation de CV et d'entretien, du mentorat, des séminaires et de l'eLearning. Women ReBOOT LIVE, lancé pour permettre la participation depuis toute l'Irlande, propose 10 jours de formation virtuelle suivis d'un stage rémunéré de 12 semaines (les participantes reçoivent un diplôme après 20 heures/5 à 10 séances d'étude).

Résultats

Women ReBOOT a permis à plus de 100 femmes de réintégrer le secteur technologique, en occupant des postes hautement qualifiés dans plus de 40 entreprises partenaires, dont Datalex, Accenture, Microsoft, SAP, Mastercard et Dell.

Conclusions

Il n'existe pas d'évaluation substantielle de Women ReBOOT au-delà des témoignages de participantes ; les résultats rapportés reposent sur des décomptes de placement auto-déclarés plutôt que sur une évaluation indépendante.

Mise en œuvre

Coût indicatif: Faible (< 50 k€) — No cost or budget figures published in cited sources.
Délai jusqu’aux résultats: Moyen (1–3 ans) — Running since 2017; standard cohort structure is 10 days virtual training followed by a 12-week paid work placement (20 hours/5-10 sessions minimum for a diploma).
Personnel et compétences: Software Skillnet (national ICT skills network) delivering the programme with over 40 partner technology companies (e.g. Datalex, Analog Devices, Accenture, Microsoft, SAP, Mastercard, Dell) providing placements and mentoring

Conditions de réussite

Structured technical refresher curriculum (cloud, database, DevOps, machine learning, blockchain) combined with soft-skills support (CV/interview prep, mentoring, psychometric testing)
Paid work placement (12 weeks) directly with partner employers after training
Employer partnerships across 40+ tech companies to absorb returners into open roles
Virtual delivery format (Women ReBOOT LIVE) extending national reach beyond Dublin

Modes d’échec courants

No substantive evaluation exists (self-reported testimonials only, per source)
COVID-19 disruption noted as a risk to the paid work-placement component

Où cela s’applique

Type de gouvernance: employer-network delivered national service
Échelle: national programme
Niveau de revenu: high income

Habituellement financé par

ESF+ — European Social Fund Plus National / regional programmes

Pistes de financement indicatives pour des pratiques de ce type — vérifiez toujours les appels en cours et les règles d'éligibilité de chaque programme.

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