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Campagnes de talent « Move to Vilnius » + International House Vilnius

Lithuania · Vilnius · See the Lithuania profile

Vilnius associe des campagnes d'attraction de talentsaudacieuses et basées sur des insights (p. ex. « Renvoyé par Meta ou Twitter ? Déménagez à Vilnius ») avec la International House Vilnius, un centre de relocalisation complet servant ~1.300 personnes par mois.

1,300 people/month
Personnes accueillies chaque mois par International House Vilnius
Campagnes de talent « Move to Vilnius » + International House Vilnius

Details

Maturity
Established
Promoter
Go Vilnius (city development agency)
Period
2018–present
Keywords
Talent attraction, city branding, relocation

Context

Go Vilnius, l'agence de développement de la ville (Lituanie), pilote une stratégie d'attraction des talents combinant des campagnes marketing audacieuses et testées auprès du public avec une infrastructure de relocalisation, active depuis 2018.

Objectives

Attirer les talents technologiques mondiaux à Vilnius et soutenir leur relocalisation et leur intégration.

Activities

Des campagnes fondées sur des insights ciblent les talents technologiques mondiaux, la plus connue étant la campagne de 2022 avec les affiches « Got fired by Meta or Twitter? Move to Vilnius », placées à proximité des sièges d'entreprises technologiques à Londres pendant les vagues de licenciements dans la tech. En parallèle, International House Vilnius fonctionne comme un guichet unique pour la relocalisation et l'intégration professionnelles.

Results

Les campagnes ont généré une large couverture médiatique spontanée (earned media), et International House Vilnius accueille environ 1 300 personnes chaque mois.

Implementation

Implementation detail (cost, timeline, staffing, conditions for success) is not yet available for this practice.

Data sources

Where this practice's information was retrieved from, and when.

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