evidoria

O que funciona em Porto

Todos os catálogos · Perfil de Portugal

7
práticas avaliadas
64/100
pontuação média de qualidade
0%
evidência forte, de 7 avaliadas
{# KAN-370: every section closes with a one-line "what is this number" note + Know more. The note only names metrics actually shown — the strong-evidence tile hides when nothing is assessed (KAN-364 honesty rule), so its mention hides with it. #}

As pontuações de qualidade são pontuações de rubrica de 0–100; “evidência forte” reflete o desenho do estudo; as adoções contam replicações documentadas noutros locais. Saber mais

Panorama da evidência de Porto

ScaleUp Porto desenvolveu um ecossistema de startups e scaleups com 706 empresas, valor combinado de EUR 5,1 mil milhões e 17.500 postos de trabalho, com crescimento anual de 28% no emprego entre 2019-2024. UPTEC, o parque científico e tecnológico da Universidade do Porto, apoiou mais de 700 projectos desde 2007 e contribuiu EUR 866 milhões para o PIB, gerando 15.900 postos de trabalho (diretos, indiretos e induzidos). Porto TERA implementou desde 2022 uma estratégia integrada de talento que registou 433.000+ visitas na plataforma, 124.000 candidaturas a emprego e treinou 2.260 profissionais em competências digitais. A evidência disponível demonstra o investimento municipal em startups, ciência e tecnologia, e retenção de talento, mas não quantifica indicadores comparativos de qualidade de vida ou bem-estar geral da população.

Com base em: ScaleUp Porto — Porto City Council's startup acceleration programme · UPTEC — Science and Technology Park of the University of Porto · Porto TERA — municipal strategy to attract, develop and retain talent · Great Women's Leadership Conference [Grande Conferência de Liderança Feminina] · ICTSKILLS4ALL – EMPOWERING OLD CITIZENS FOR A DIGITAL WORLD · LIFT · MAKE CODE: Programa o teu Futuro

Gerado apenas a partir das práticas citadas deste local. Verifique sempre as fontes associadas.

Pontos fortes e fracos face aos pares

{# KAN-369 chips show whole points; the explanation lives in the section's bottom note (KAN-370) so each concept is explained exactly once. #}

Pontos fortes

Transferability / replicability +32 pts 92 aqui · 59 média

Evidence of impact / measured results +29 pts 89 aqui · 60 média

Inclusiveness / equity +26 pts 67 aqui · 41 média

Curator validation +25 pts 100 aqui · 75 média

Scalability +12 pts 78 aqui · 66 média

Gender-mainstreaming embedding +10 pts 100 aqui · 90 média

Pontos fracos

Demonstrated reach -8 pts 67 aqui · 75 média

Evaluation evidence -36 pts 0 aqui · 36 média

Evaluated outcomes -84 pts 0 aqui · 84 média

{# Score profile vs peers (KAN-364, UX2.3): every dimension as place-vs-corpus bars — the full picture behind the strengths/weaknesses shortlists above. #}

Perfil de pontuação vs pares

Transferability / replicability
92 · 59
Evidence of impact / measured results
89 · 60
Inclusiveness / equity
67 · 41
Curator validation
100 · 75
Scalability
78 · 66
Gender-mainstreaming embedding
100 · 90
Achievement / evidence
100 · 93
Sustainability
81 · 80
Multi-stakeholder collaboration
78 · 78
Innovation level
63 · 64
Documented learning
67 · 73
Demonstrated reach
67 · 75
Evaluation evidence
0 · 36
Evaluated outcomes
0 · 84

Barra colorida: Porto. Barra cinzenta: média dos pares em todo o corpus. Ambas numa escala comum de 0–100.

Os pontos comparam a média deste local em cada dimensão com a média de todos os locais avaliados, numa escala comum de 0–100. Saber mais

Melhores boas práticas aqui

ScaleUp Porto — Programa de aceleração de startups da Câmara Municipal do Porto · 86

UPTEC — Parque de Ciência e Tecnologia da Universidade do Porto · 76

Porto TERA — municipal strategy to attract, develop and retain talent · 76

Great Women's Leadership Conference [Grande Conferência de Liderança Feminina] · 56

ICTSKILLS4ALL - CAPACITANDO CIDADÃOS IDOSOS PARA UM MUNDO DIGITAL · 52

LIFT · 52

MAKE CODE: Programa o teu Futuro · 52

Cada número é a pontuação global de qualidade da prática, de 0–100, face à rubrica do seu catálogo. Saber mais

Recomendadas para adotar ou replicar

Práticas transferíveis de outros locais que respondem às lacunas deste local.

{# KAN-369: display the true 0–100 fit (rec.score) — gap_score is ordering-only and exceeds 100 by construction; the weak-gap boost surfaces as a reason line instead. #}

Ciudad Mujer — Programa de Serviços Integrados para Mulheres de El Salvador · adequação 100/100

  • Avaliada como altamente transferível
  • Sustentada por evidência forte
  • Responde às dimensões fracas deste local
{# KAN-369: display the true 0–100 fit (rec.score) — gap_score is ordering-only and exceeds 100 by construction; the weak-gap boost surfaces as a reason line instead. #}

Programa SASA! de Mobilização Comunitária contra a Violência por Parceiro Íntimo — Uganda · adequação 100/100

  • Avaliada como altamente transferível
  • Sustentada por evidência forte
  • Responde às dimensões fracas deste local
{# KAN-369: display the true 0–100 fit (rec.score) — gap_score is ordering-only and exceeds 100 by construction; the weak-gap boost surfaces as a reason line instead. #}

Digital Green — Extensão Agrícola Mediada por Vídeo · adequação 100/100

  • Sustentada por evidência forte
  • Responde às dimensões fracas deste local
{# KAN-369: display the true 0–100 fit (rec.score) — gap_score is ordering-only and exceeds 100 by construction; the weak-gap boost surfaces as a reason line instead. #}

Kartu Prakerja – Programa Nacional de Competências Digitais e Inclusão Financeira · adequação 100/100

  • Sustentada por evidência forte
  • Responde às dimensões fracas deste local
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Programa de Regularização Fundiária do Ruanda — Títulos de Terra em Nome das Mulheres · adequação 90/100

  • Avaliada como altamente transferível
  • Sustentada por evidência forte
  • Responde às dimensões fracas deste local
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Barnahus da Suécia (Casa das Crianças) — Centros Multidisciplinares de Atendimento a Vítimas Crianças de Abuso Sexual e Violência · adequação 90/100

  • Avaliada como altamente transferível
  • Sustentada por evidência forte
  • Responde às dimensões fracas deste local
{# KAN-369: display the true 0–100 fit (rec.score) — gap_score is ordering-only and exceeds 100 by construction; the weak-gap boost surfaces as a reason line instead. #}

Liga Inan – Rede de Mensagens Móveis de Saúde Materna · adequação 89/100

  • Corresponde à sua escala
  • Sustentada por evidência forte
  • Responde às dimensões fracas deste local
{# KAN-369: display the true 0–100 fit (rec.score) — gap_score is ordering-only and exceeds 100 by construction; the weak-gap boost surfaces as a reason line instead. #}

Empoderamento da Liderança Global: O Papel do International Women's Forum Finland no Avanço da Liderança das Mulheres e Igualdade de Género · adequação 84/100

  • Avaliada como altamente transferível
  • Corresponde à sua escala
  • Responde às dimensões fracas deste local

A adequação estima até que ponto uma prática se ajusta a este local, de 0 (fraca) a 100 (excelente); a lista está ordenada para favorecer práticas que respondem às lacunas deste local. Saber mais