O que funciona em Viena
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As pontuações de qualidade são pontuações de rubrica de 0–100; “evidência forte” reflete o desenho do estudo; as adoções contam replicações documentadas noutros locais. Saber mais
Panorama da evidência de Viena
A evidência no CONTEXT mostra três iniciativas em Viena: o Diversity Council of Executives institucionaliza género e diversidade numa empresa internacional de TI austríaca, integrando-se na estratégia empresarial local; o projeto "Women are TOP!" documentou mais de 50 medidas de boas práticas de empresas austríacas para aumentar mulheres em posições de liderança; e o OCG Cares ofereceu cursos de TI e alemão a 22 refugiados a partir de fevereiro de 2016, visando certificações ECDL na integração laboral. A evidência é descritiva/autorreportada e não apresenta avaliações formais de impacto quantificado.
Com base em: Diversity Council of executives · Women in leadership positions/The Women are Top! · OCG Cares
Gerado apenas a partir das práticas citadas deste local. Verifique sempre as fontes associadas.
Pontos fortes e fracos face aos pares
Pontos fortes
Efficiency +67 pts 100 aqui · 33 média
Effectiveness +32 pts 100 aqui · 68 média
Impact on gender equality +29 pts 100 aqui · 71 média
Sustainability (ongoing) +22 pts 100 aqui · 78 média
Evaluated outcomes +21 pts 100 aqui · 79 média
Curator validation +19 pts 92 aqui · 73 média
Achievement / evidence +12 pts 100 aqui · 88 média
Gender-mainstreaming embedding +11 pts 100 aqui · 89 média
Pontos fracos
Transferability / replicability -27 pts 33 aqui · 60 média
Evaluation evidence -49 pts 0 aqui · 49 média
Documented learning -74 pts 0 aqui · 74 média
Demonstrated reach -76 pts 0 aqui · 76 média
Perfil de pontuação vs pares
Barra colorida: Viena. Barra cinzenta: média dos pares em todo o corpus. Ambas numa escala comum de 0–100.
Os pontos comparam a média deste local em cada dimensão com a média de todos os locais avaliados, numa escala comum de 0–100. Saber mais
Melhores boas práticas aqui
Conselho de Diversidade de Executivos · 70
Mulheres em Posições de Liderança / As Mulheres são TOP! · 58
OCG Cares · 32
Cada número é a pontuação global de qualidade da prática, de 0–100, face à rubrica do seu catálogo. Saber mais
Recomendadas para adotar ou replicar
Práticas transferíveis de outros locais que respondem às lacunas deste local.
Ciudad Mujer — Programa de Serviços Integrados para Mulheres de El Salvador · adequação 100/100
- Avaliada como altamente transferível
- Sustentada por evidência forte
- Responde às dimensões fracas deste local
Já adotada em 3 outros locais
Programa SASA! de Mobilização Comunitária contra a Violência por Parceiro Íntimo — Uganda · adequação 100/100
- Avaliada como altamente transferível
- Sustentada por evidência forte
- Responde às dimensões fracas deste local
Já adotada em 4 outros locais
Karya — Plataforma de Trabalho de Dados em IA com Salário Justo que Leva Rendimento Digital à Índia Rural · adequação 100/100
- Sustentada por evidência forte
- Responde às dimensões fracas deste local
safe+natal — Lista de Verificação em Smartphone Concebida por Comadronas para Rastreio de Risco Materno na Guatemala Rural · adequação 100/100
- Sustentada por evidência forte
- Responde às dimensões fracas deste local
Digital Green — Extensão Agrícola Mediada por Vídeo · adequação 100/100
- Sustentada por evidência forte
- Responde às dimensões fracas deste local
Kartu Prakerja – Programa Nacional de Competências Digitais e Inclusão Financeira · adequação 100/100
- Sustentada por evidência forte
- Responde às dimensões fracas deste local
Programa de Regularização Fundiária do Ruanda — Títulos de Terra em Nome das Mulheres · adequação 90/100
- Avaliada como altamente transferível
- Sustentada por evidência forte
- Responde às dimensões fracas deste local
Barnahus da Suécia (Casa das Crianças) — Centros Multidisciplinares de Atendimento a Vítimas Crianças de Abuso Sexual e Violência · adequação 90/100
- Avaliada como altamente transferível
- Sustentada por evidência forte
- Responde às dimensões fracas deste local
Já adotada em 6 outros locais
A adequação estima até que ponto uma prática se ajusta a este local, de 0 (fraca) a 100 (excelente); a lista está ordenada para favorecer práticas que respondem às lacunas deste local. Saber mais