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Good practice

Conselho de Diversidade de Executivos

Áustria · Viena · National · Ver o perfil de Áustria

Na filial austríaca de uma empresa internacional de TI, há um chamado Conselho de Diversidade de Executivos, que representa uma forte institucionalização da área de gênero e diversidade. O Conselho de Diversidade está incorporado na estratégia comercial local. Consiste em membr

Detalhes

Promotor
Companies from IT sector
Domínio de poder
Economic Power
Métodos / ferramentas
Awareness-raising, Monitoring
Palavras-chave
institutionalisation, organisational development, diversity council

Contexto

Na filial austríaca de uma empresa internacional de TI, um Diversity Council of Executives institucionaliza o género e a diversidade como tema transversal: os seus membros abrangem administração, recursos humanos, chefias e trabalhadores de diferentes níveis hierárquicos, áreas e origens, e o conselho está integrado na estratégia de negócio local ao nível da gestão, dando às agendas de género e diversidade peso, tratamento regular e um elevado nível de legitimidade.

Implementação

Os detalhes de implementação (custo, prazo, equipa, condições de sucesso) ainda não estão disponíveis para esta prática.

Fontes de dados

De onde foi obtida a informação desta prática, e quando.

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