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O que funciona em Afeganistão

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10
práticas avaliadas
47/100
pontuação média de qualidade
14%
evidência forte, de 7 avaliadas

As pontuações de qualidade são pontuações de rubrica de 0–100; “evidência forte” reflete o desenho do estudo; as adoções contam replicações documentadas noutros locais. Saber mais

Panorama da evidência de Afeganistão

A evidência no CONTEXT mostra iniciativas educacionais no Afeganistão enfrentando restrições severas pós-2021. Code to Inspire ensinou aproximadamente 200 mulheres jovens a programar, com 60-70% obtendo emprego ou trabalho freelance, mas migrou para o ensino remoto após o fechamento do campus; Ustad Mobile demonstrou ganhos significativos em alfabetização (scores aumentando de 32/100 para 71/100), embora sua continuidade desde 2021 seja não-verificada. Um ensaio controlado randomizado de Kyoto University com 80 estudantes afgãos mostrou que um facilitador de chatbot de IA aumentou posts por estudante de 5,11 para 8,73 (p<0,01) e confiança autorrelatada (p=0,037), enquanto um ensaio da Women for Women International com 1.461 mulheres em Cabul e Nangarhar melhorou renda, poupança e atitudes de gênero, mas não reduziu violência por parceiro íntimo significativamente. Todos os resultados são autorrelatados ou de pilotos limitados, não auditados independentemente.

Com base em: Code to Inspire · Ustad Mobile — offline, peer-to-peer literacy app for Afghan women and army recruits · AI Chatbot Co-Facilitator for Online Discussions — Kyoto University's RCT with Afghan Students Amid the Taliban's Education Ban · Women for Women International in Afghanistan — Randomised Trial of a 12-Month Economic and Social Empowerment Programme · SOLAx — SOLA's WhatsApp AI Curriculum Academy for Banned Afghan Girls · Digital Citizen Fund's Edy — Offline AI Learning App for Afghan Girls Banned from School · Code to Inspire — Afghanistan's First All-Female Coding School, Now Interrupted · Wakhan National Park — Community-Managed Snow Leopard Conservation in Afghanistan's Pamir Corridor

Gerado apenas a partir das práticas citadas deste local. Verifique sempre as fontes associadas.

Pontos fortes e fracos face aos pares

Pontos fortes

Biodiversity — conservation / improvement, evidenced +52 pts 100 aqui · 48 média

Evaluation evidence +51 pts 100 aqui · 49 média

Equity & inclusion +50 pts 100 aqui · 50 média

Documented learning +26 pts 100 aqui · 74 média

Demonstrated reach +24 pts 100 aqui · 76 média

Inclusiveness / equity +24 pts 67 aqui · 43 média

Evaluated outcomes +22 pts 100 aqui · 78 média

Innovation level +14 pts 76 aqui · 62 média

Transparency, ethics & data protection +9 pts 56 aqui · 47 média

Pontos fracos

Impact on gender equality -20 pts 50 aqui · 70 média

Curator validation -23 pts 50 aqui · 73 média

Evidence of impact / measured public value -24 pts 33 aqui · 57 média

Teacher capability & pedagogy -27 pts 11 aqui · 38 média

Carbon — sequestration / storage, evidenced -27 pts 0 aqui · 27 média

Scalability & sustainability -29 pts 33 aqui · 62 média

Efficiency -32 pts 0 aqui · 32 média

Transferability / replicability -35 pts 25 aqui · 60 média

Achievement / evidence -37 pts 50 aqui · 87 média

Sustainability -38 pts 40 aqui · 78 média

Gender-mainstreaming embedding -39 pts 50 aqui · 89 média

Governance, capability & sustainability -47 pts 17 aqui · 64 média

Water & soil — retention, infiltration, erosion control -48 pts 0 aqui · 48 média

Transparency, fairness & accountability -54 pts 0 aqui · 54 média

Effectiveness -66 pts 0 aqui · 66 média

Multi-stakeholder collaboration -74 pts 0 aqui · 74 média

Perfil de pontuação vs pares

Biodiversity — conservation / improvement, evidenced
100 · 48
Evaluation evidence
100 · 49
Equity & inclusion
100 · 50
Documented learning
100 · 74
Demonstrated reach
100 · 76
Inclusiveness / equity
67 · 43
Evaluated outcomes
100 · 78
Innovation level
76 · 62
Transparency, ethics & data protection
56 · 47
Evidence of learning impact
33 · 26
Fire resilience — risk reduction, evidenced
0 · 6
Impact on gender equality
50 · 70
Curator validation
50 · 73
Evidence of impact / measured public value
33 · 57
Teacher capability & pedagogy
11 · 38
Carbon — sequestration / storage, evidenced
0 · 27
Scalability & sustainability
33 · 62
Efficiency
0 · 32
Transferability / replicability
25 · 60
Achievement / evidence
50 · 87
Sustainability
40 · 78
Gender-mainstreaming embedding
50 · 89
Governance, capability & sustainability
17 · 64
Water & soil — retention, infiltration, erosion control
0 · 48
Transparency, fairness & accountability
0 · 54
Effectiveness
0 · 66
Multi-stakeholder collaboration
0 · 74

Barra colorida: Afeganistão. Barra cinzenta: média dos pares em todo o corpus. Ambas numa escala comum de 0–100.

Os pontos comparam a média deste local em cada dimensão com a média de todos os locais avaliados, numa escala comum de 0–100. Saber mais

Melhores boas práticas aqui

Code to Inspire · 96

Ustad Mobile — aplicação de literacia offline e peer-to-peer para mulheres afegãs e recrutas do exército · 76

IA como Co-Facilitadora de Discussões Online — Ensaio Controlado Aleatorizado da Universidade de Kyoto com Estudantes Afegãos Sob a Proibição Educativa do Talibã · 67

Women for Women International no Afeganistão — ensaio aleatorizado de um programa de empoderamento económico e social de 12 meses · 63

SOLAx — Academia de Currículo com IA via WhatsApp da SOLA para Raparigas Afegãs Proibidas de Estudar · 47

Edy, do Digital Citizen Fund — Aplicação de Aprendizagem com IA Offline para Raparigas Afegãs Proibidas de Frequentar a Escola · 33

Code to Inspire — A primeira escola de programação só para mulheres do Afeganistão, agora interrompida · 29

Parque Nacional de Wakhan — Conservação Comunitária do Leopardo-das-Neves no Corredor do Pamir, Afeganistão · 27

Cada número é a pontuação global de qualidade da prática, de 0–100, face à rubrica do seu catálogo. Saber mais

Cidades com prática avaliada

Onde se concentra a prática documentada em Afeganistão — cada cidade tem o seu próprio perfil de evidência.

Recomendadas para adotar ou replicar

Práticas transferíveis de outros locais que respondem às lacunas deste local.

Ciudad Mujer — Programa de Serviços Integrados para Mulheres de El Salvador · adequação 100/100

  • Avaliada como altamente transferível
  • Sustentada por evidência forte
  • Responde às dimensões fracas deste local

Já adotada em 3 outros locais

Programa SASA! de Mobilização Comunitária contra a Violência por Parceiro Íntimo — Uganda · adequação 100/100

  • Avaliada como altamente transferível
  • Sustentada por evidência forte
  • Responde às dimensões fracas deste local

Já adotada em 4 outros locais

Karya — Plataforma de Trabalho de Dados em IA com Salário Justo que Leva Rendimento Digital à Índia Rural · adequação 100/100

  • Sustentada por evidência forte
  • Responde às dimensões fracas deste local

safe+natal — Lista de Verificação em Smartphone Concebida por Comadronas para Rastreio de Risco Materno na Guatemala Rural · adequação 100/100

  • Sustentada por evidência forte
  • Responde às dimensões fracas deste local

Digital Green — Extensão Agrícola Mediada por Vídeo · adequação 100/100

  • Sustentada por evidência forte
  • Responde às dimensões fracas deste local

Kartu Prakerja – Programa Nacional de Competências Digitais e Inclusão Financeira · adequação 100/100

  • Sustentada por evidência forte
  • Responde às dimensões fracas deste local

Programa de Regularização Fundiária do Ruanda — Títulos de Terra em Nome das Mulheres · adequação 90/100

  • Avaliada como altamente transferível
  • Sustentada por evidência forte
  • Responde às dimensões fracas deste local

Barnahus da Suécia (Casa das Crianças) — Centros Multidisciplinares de Atendimento a Vítimas Crianças de Abuso Sexual e Violência · adequação 90/100

  • Avaliada como altamente transferível
  • Sustentada por evidência forte
  • Responde às dimensões fracas deste local

Já adotada em 6 outros locais

A adequação estima até que ponto uma prática se ajusta a este local, de 0 (fraca) a 100 (excelente); a lista está ordenada para favorecer práticas que respondem às lacunas deste local. Saber mais