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O que funciona em Angola

4 práticas avaliadas · Todos os catálogos

Panorama da evidência de Angola

Angola has achieved notably high women's parliamentary representation—38.6% as of February 2024, well above the 30% statutory minimum set by Law 20/10, and including the election of the first woman National Assembly President in 2022. The country is pursuing large-scale conservation and climate resilience across protected areas: a GEF-7 programme (2021–2028) worth $41.3 million targets 3.8 million hectares of protected terrestrial area and 17 globally threatened species, though these remain forward-looking commitments rather than verified outcomes. Angola's education sector is in early-stage reform: a 10-province AI-personalised learning pilot with Dubai Digital School begins in February 2026, but no learning outcomes have yet been measured. Attribution of gender gains to law alone is partial, as the ruling MPLA party maintained gender-friendly candidate practices since the 1990s.

Com base em: Angola's Law 20/10 — Mandatory 30% Gender Representation in Parliament and Leadership Bodies · Iona National Park — GEF-Financed Transfrontier Conservation & Climate Resilience Programme (Angola) · MED–Dubai Digital School Partnership — Angola's 10-Province AI-Personalised Learning Pilot · Angola Digital Acceleration Project (IDEA Programme)

Gerado apenas a partir das práticas citadas deste local. Verifique sempre as fontes associadas. · Atualizar

Pontos fortes e fracos face aos pares

Pontos fortes

Efficiency +0,483

Biodiversity — conservation / improvement, evidenced +0,45

Governance, certification & transferability +0,31

Curator validation +0,25

Effectiveness +0,189

Sustainability +0,187

Teacher capability & pedagogy +0,187

Impact on gender equality +0,173

Evaluated outcomes +0,163

Water & soil — retention, infiltration, erosion control +0,148

Equity & inclusion +0,11

Pontos fracos

Fire resilience — risk reduction, evidenced -0,095

Transparency, ethics & data protection -0,251

Transferability / replicability -0,272

Evidence of learning impact -0,327

Evaluation evidence -0,351

Scalability & sustainability -0,356

Documented learning -0,729

Demonstrated reach -0,744

Gender-mainstreaming embedding -0,902

Melhores boas práticas aqui

Angola — Lei 20/10: Representação de Género Obrigatória de 30% no Parlamento e Órgãos Diretivos · 82

Parque Nacional do Iona — Programa de Conservação Transfronteiriça e Resiliência Climática Financiado pelo GEF (Angola) · 60

Parceria MED–Dubai Digital School — Piloto Angolano de Aprendizagem Personalizada com IA em 10 Províncias · 40

Projeto de Aceleração Digital de Angola (Programa IDEA) · 32

Recomendadas para adotar ou replicar

Práticas transferíveis de outros locais que respondem às lacunas deste local.

Ciudad Mujer — Programa de Serviços Integrados para Mulheres de El Salvador · adequação 125

  • Avaliada como altamente transferível
  • Sustentada por evidência forte

Programa SASA! de Mobilização Comunitária contra a Violência por Parceiro Íntimo — Uganda · adequação 125

  • Avaliada como altamente transferível
  • Sustentada por evidência forte

Digital Green — Extensão Agrícola Mediada por Vídeo · adequação 125

  • Sustentada por evidência forte

Programa de Regularização Fundiária do Ruanda — Títulos de Terra em Nome das Mulheres · adequação 115

  • Avaliada como altamente transferível
  • Sustentada por evidência forte

Centro de Negócios de Copenhaga (Erhvervshus Hovedstaden) · adequação 115

  • Avaliada como altamente transferível
  • Sustentada por evidência forte