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O que funciona em Cabo Verde

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9
práticas avaliadas
43/100
pontuação média de qualidade
0%
evidência forte, de 9 avaliadas

As pontuações de qualidade são pontuações de rubrica de 0–100; “evidência forte” reflete o desenho do estudo; as adoções contam replicações documentadas noutros locais. Saber mais

Panorama da evidência de Cabo Verde

Cabo Verde tem implementado várias iniciativas de inclusão digital e desenvolvimento econômico. A Lei da Paridade elevou a representação feminina na Assembleia Nacional de 23,6% (17 de 72 assentos em 2016) para 38,9% (28 de 72 assentos) após as eleições de 2021. O Programa Mundu Novu reduziu a razão estudante-por-computador em escolas secundárias de 208:1 (2003) para 65:1 (2009), enquanto o TechPark CV hospedou 23 empresas empregando 311 profissionais jovens em Praia e upskilled 2.769 pessoas em 18 meses de operação. O país também selecionou sua primeira delegação para a Olimpíada Internacional de IA através da competição Team Stellar, envolvendo quase 500 estudantes de 14 escolas.

Com base em: Lei da Paridade — Cabo Verde's Gender Parity Law for Elected Office · Programa Mundu Novu – National ICT-in-Education Digital Inclusion Programme · TechPark CV — Cabo Verde's National Digital Economy Hub · Team Stellar — Cabo Verde's 1st National AI Competition Selects Its First-Ever IOAI Delegation · Code the Future – Cabo Verde Rising — SheCode.ai's National AI and Coding Programme for Secondary School Girls · Raso Lark Translocation & Predator Control — Santa Luzia Nature Reserve (Cabo Verde) · Remote Working Cabo Verde (Nómadas Digitais) · Cape Verde Pairs Its GOV.CV One-Stop Portal With a New National AI and Data Strategy for Public Administration

Gerado apenas a partir das práticas citadas deste local. Verifique sempre as fontes associadas.

Pontos fortes e fracos face aos pares

Pontos fortes

Efficiency +56 pts 100 aqui · 44 média

Documented learning +26 pts 100 aqui · 74 média

Curator validation +26 pts 100 aqui · 74 média

Demonstrated reach +24 pts 100 aqui · 76 média

Effectiveness +23 pts 100 aqui · 77 média

Impact on gender equality +20 pts 100 aqui · 80 média

Biodiversity — conservation / improvement, evidenced +16 pts 67 aqui · 50 média

Evaluated outcomes +15 pts 100 aqui · 85 média

Equity & inclusion +14 pts 67 aqui · 52 média

Achievement / evidence +10 pts 100 aqui · 90 média

Gender-mainstreaming embedding +9 pts 100 aqui · 91 média

Pontos fracos

Governance, certification & transferability -9 pts 56 aqui · 64 média

Evidence of learning impact -11 pts 17 aqui · 28 média

Sustainability (ongoing) -12 pts 67 aqui · 78 média

Carbon — sequestration / storage, evidenced -14 pts 17 aqui · 31 média

Innovation level -16 pts 47 aqui · 63 média

Water & soil — retention, infiltration, erosion control -17 pts 33 aqui · 50 média

Transparency, fairness & accountability -20 pts 33 aqui · 54 média

Teacher capability & pedagogy -21 pts 17 aqui · 37 média

Evidence of impact / measured results -26 pts 33 aqui · 59 média

Inclusiveness / equity -26 pts 17 aqui · 42 média

Multi-stakeholder collaboration -26 pts 50 aqui · 76 média

Scalability -30 pts 33 aqui · 64 média

Transferability / replicability -34 pts 25 aqui · 60 média

Evaluation evidence -45 pts 0 aqui · 45 média

Transparency, ethics & data protection -48 pts 0 aqui · 48 média

Perfil de pontuação vs pares

Efficiency
100 · 44
Documented learning
100 · 74
Curator validation
100 · 74
Demonstrated reach
100 · 76
Effectiveness
100 · 77
Impact on gender equality
100 · 80
Biodiversity — conservation / improvement, evidenced
67 · 50
Evaluated outcomes
100 · 85
Equity & inclusion
67 · 52
Achievement / evidence
100 · 90
Gender-mainstreaming embedding
100 · 91
Fire resilience — risk reduction, evidenced
0 · 7
Governance, certification & transferability
56 · 64
Evidence of learning impact
17 · 28
Sustainability (ongoing)
67 · 78
Carbon — sequestration / storage, evidenced
17 · 31
Innovation level
47 · 63
Water & soil — retention, infiltration, erosion control
33 · 50
Transparency, fairness & accountability
33 · 54
Teacher capability & pedagogy
17 · 37
Evidence of impact / measured results
33 · 59
Inclusiveness / equity
17 · 42
Multi-stakeholder collaboration
50 · 76
Scalability
33 · 64
Transferability / replicability
25 · 60
Evaluation evidence
0 · 45
Transparency, ethics & data protection
0 · 48

Barra colorida: Cabo Verde. Barra cinzenta: média dos pares em todo o corpus. Ambas numa escala comum de 0–100.

Os pontos comparam a média deste local em cada dimensão com a média de todos os locais avaliados, numa escala comum de 0–100. Saber mais

Melhores boas práticas aqui

Lei da Paridade — a lei de paridade de género de Cabo Verde para cargos eletivos · 96

Programa Mundu Novu – Programa Nacional de TIC na Educação (Cabo Verde) · 68

TechPark CV — o Polo Nacional da Economia Digital de Cabo Verde · 52

Programa Nacional de Florestação Pós-Independência de Cabo Verde — De 3.000 para Mais de 90.000 Hectares · 47

Team Stellar — 1.ª Competição Nacional de IA de Cabo Verde Seleciona a Sua Primeira Delegação à IOAI · 33

Code the Future – Cabo Verde Rising — Programa Nacional de IA e Programação da SheCode.ai para Raparigas do Ensino Secundário · 27

Translocação da Cotovia-do-Raso e Controlo de Predadores — Reserva Natural de Santa Luzia (Cabo Verde) · 27

Remote Working Cabo Verde (Nómadas Digitais) · 19

Cada número é a pontuação global de qualidade da prática, de 0–100, face à rubrica do seu catálogo. Saber mais

Cidades com prática avaliada

Onde se concentra a prática documentada em Cabo Verde — cada cidade tem o seu próprio perfil de evidência.

Recomendadas para adotar ou replicar

Práticas transferíveis de outros locais que respondem às lacunas deste local.

Ciudad Mujer — Programa de Serviços Integrados para Mulheres de El Salvador · adequação 100/100

  • Avaliada como altamente transferível
  • Sustentada por evidência forte
  • Responde às dimensões fracas deste local

Já adotada em 3 outros locais

Programa SASA! de Mobilização Comunitária contra a Violência por Parceiro Íntimo — Uganda · adequação 100/100

  • Avaliada como altamente transferível
  • Sustentada por evidência forte
  • Responde às dimensões fracas deste local

Já adotada em 4 outros locais

Digital Green — Extensão Agrícola Mediada por Vídeo · adequação 100/100

  • Sustentada por evidência forte
  • Responde às dimensões fracas deste local

Kartu Prakerja – Programa Nacional de Competências Digitais e Inclusão Financeira · adequação 100/100

  • Sustentada por evidência forte
  • Responde às dimensões fracas deste local

Programa de Regularização Fundiária do Ruanda — Títulos de Terra em Nome das Mulheres · adequação 90/100

  • Avaliada como altamente transferível
  • Sustentada por evidência forte
  • Responde às dimensões fracas deste local

Barnahus da Suécia (Casa das Crianças) — Centros Multidisciplinares de Atendimento a Vítimas Crianças de Abuso Sexual e Violência · adequação 90/100

  • Avaliada como altamente transferível
  • Sustentada por evidência forte
  • Responde às dimensões fracas deste local

Já adotada em 6 outros locais

Centro de Negócios de Copenhaga (Erhvervshus Hovedstaden) · adequação 90/100

  • Avaliada como altamente transferível
  • Sustentada por evidência forte
  • Responde às dimensões fracas deste local

Stadtidee Aarau — o Primeiro Orçamento Participativo à Escala Municipal da Suíça com o Método das Partes Iguais · adequação 90/100

  • Avaliada como altamente transferível
  • Sustentada por evidência forte
  • Responde às dimensões fracas deste local

A adequação estima até que ponto uma prática se ajusta a este local, de 0 (fraca) a 100 (excelente); a lista está ordenada para favorecer práticas que respondem às lacunas deste local. Saber mais