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O que funciona em Cabo Verde

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11
práticas avaliadas
45/100
pontuação média de qualidade
0%
evidência forte, de 11 avaliadas

As pontuações de qualidade são pontuações de rubrica de 0–100; “evidência forte” reflete o desenho do estudo; as adoções contam replicações documentadas noutros locais. Saber mais

Panorama da evidência de Cabo Verde

Cabo Verde tem implementado múltiplas iniciativas para aumentar a inclusão e a representação: a Lei da Paridade elevou a representação de mulheres na Assembleia Nacional de 23,6% (2016) para 38,9% após 2021, um ganho de 11 assentos numa única legislatura. No domínio digital, o Programa Mundu Novu reduziu o rácio aluno-computador nas escolas secundárias de 208:1 (2003) para 65:1 em 2009, equipando 29 escolas e treinando 1.060 professores. A nível económico, o TechPark CV cresceu significativamente em 18 meses, passando de 6 programas de formação em 2023 para 50 em Q1 2025, hospedando 23 empresas e empregando 311 jovens profissionais no campus de Praia. A evidência disponível documenta outputs e resultados imediatos; dados de longo prazo sobre impacto económico sustentado e resultados académicos não estão quantificados nas práticas consultadas.

Com base em: Lei da Paridade — Cabo Verde's Gender Parity Law for Elected Office · Programa Mundu Novu – National ICT-in-Education Digital Inclusion Programme · Fogo e Brava Innovation Lab — Cabo Verde's First Multi-Municipal Regional Incubator · TechPark CV — Cabo Verde's National Digital Economy Hub · Weblab — Cabo Verde's Nationwide School Tech Labs, and Their Unresolved 2022 Shutdown · Cabo Verde's Post-Independence National Afforestation Programme — From 3,000 to Over 90,000 Hectares · Team Stellar — Cabo Verde's 1st National AI Competition Selects Its First-Ever IOAI Delegation · Code the Future – Cabo Verde Rising — SheCode.ai's National AI and Coding Programme for Secondary School Girls

Gerado apenas a partir das práticas citadas deste local. Verifique sempre as fontes associadas.

Pontos fortes e fracos face aos pares

Pontos fortes

Efficiency +68 pts 100 aqui · 32 média

Effectiveness +34 pts 100 aqui · 66 média

Impact on gender equality +30 pts 100 aqui · 70 média

Curator validation +27 pts 100 aqui · 73 média

Demonstrated reach +24 pts 100 aqui · 76 média

Evaluated outcomes +22 pts 100 aqui · 78 média

Biodiversity — conservation / improvement, evidenced +19 pts 67 aqui · 48 média

Equity & inclusion +17 pts 67 aqui · 50 média

Achievement / evidence +13 pts 100 aqui · 87 média

Gender-mainstreaming embedding +11 pts 100 aqui · 89 média

Pontos fracos

Governance, certification & transferability -8 pts 56 aqui · 64 média

Innovation level -8 pts 53 aqui · 62 média

Inclusiveness / equity -10 pts 33 aqui · 43 média

Evidence of learning impact -10 pts 17 aqui · 26 média

Carbon — sequestration / storage, evidenced -10 pts 17 aqui · 27 média

Water & soil — retention, infiltration, erosion control -15 pts 33 aqui · 48 média

Transparency, fairness & accountability -20 pts 33 aqui · 54 média

Teacher capability & pedagogy -21 pts 17 aqui · 38 média

Sustainability (ongoing) -22 pts 56 aqui · 78 média

Evidence of impact / measured results -24 pts 33 aqui · 57 média

Documented learning -24 pts 50 aqui · 74 média

Transferability / replicability -27 pts 33 aqui · 60 média

Scalability -29 pts 33 aqui · 62 média

Transparency, ethics & data protection -47 pts 0 aqui · 47 média

Perfil de pontuação vs pares

Efficiency
100 · 32
Effectiveness
100 · 66
Impact on gender equality
100 · 70
Curator validation
100 · 73
Demonstrated reach
100 · 76
Evaluated outcomes
100 · 78
Biodiversity — conservation / improvement, evidenced
67 · 48
Equity & inclusion
67 · 50
Achievement / evidence
100 · 87
Gender-mainstreaming embedding
100 · 89
Evaluation evidence
50 · 49
Fire resilience — risk reduction, evidenced
0 · 6
Multi-stakeholder collaboration
67 · 74
Governance, certification & transferability
56 · 64
Innovation level
53 · 62
Inclusiveness / equity
33 · 43
Evidence of learning impact
17 · 26
Carbon — sequestration / storage, evidenced
17 · 27
Water & soil — retention, infiltration, erosion control
33 · 48
Transparency, fairness & accountability
33 · 54
Teacher capability & pedagogy
17 · 38
Sustainability (ongoing)
56 · 78
Evidence of impact / measured results
33 · 57
Documented learning
50 · 74
Transferability / replicability
33 · 60
Scalability
33 · 62
Transparency, ethics & data protection
0 · 47

Barra colorida: Cabo Verde. Barra cinzenta: média dos pares em todo o corpus. Ambas numa escala comum de 0–100.

Os pontos comparam a média deste local em cada dimensão com a média de todos os locais avaliados, numa escala comum de 0–100. Saber mais

Melhores boas práticas aqui

Lei da Paridade — a lei de paridade de género de Cabo Verde para cargos eletivos · 96

Programa Mundu Novu – Programa Nacional de TIC na Educação (Cabo Verde) · 68

Fogo e Brava Innovation Lab — o primeiro incubador regional multimunicipal de Cabo Verde · 62

TechPark CV — o Polo Nacional da Economia Digital de Cabo Verde · 52

Weblab — os Laboratórios Tecnológicos Escolares de Cabo Verde a Nível Nacional, e o seu Encerramento por Resolver em 2022 · 52

Programa Nacional de Florestação Pós-Independência de Cabo Verde — De 3.000 para Mais de 90.000 Hectares · 47

Team Stellar — 1.ª Competição Nacional de IA de Cabo Verde Seleciona a Sua Primeira Delegação à IOAI · 33

Code the Future – Cabo Verde Rising — Programa Nacional de IA e Programação da SheCode.ai para Raparigas do Ensino Secundário · 27

Cada número é a pontuação global de qualidade da prática, de 0–100, face à rubrica do seu catálogo. Saber mais

Cidades com prática avaliada

Onde se concentra a prática documentada em Cabo Verde — cada cidade tem o seu próprio perfil de evidência.

Recomendadas para adotar ou replicar

Práticas transferíveis de outros locais que respondem às lacunas deste local.

Ciudad Mujer — Programa de Serviços Integrados para Mulheres de El Salvador · adequação 100/100

  • Avaliada como altamente transferível
  • Sustentada por evidência forte
  • Responde às dimensões fracas deste local

Já adotada em 3 outros locais

Programa SASA! de Mobilização Comunitária contra a Violência por Parceiro Íntimo — Uganda · adequação 100/100

  • Avaliada como altamente transferível
  • Sustentada por evidência forte
  • Responde às dimensões fracas deste local

Já adotada em 4 outros locais

Karya — Plataforma de Trabalho de Dados em IA com Salário Justo que Leva Rendimento Digital à Índia Rural · adequação 100/100

  • Sustentada por evidência forte
  • Responde às dimensões fracas deste local

safe+natal — Lista de Verificação em Smartphone Concebida por Comadronas para Rastreio de Risco Materno na Guatemala Rural · adequação 100/100

  • Sustentada por evidência forte
  • Responde às dimensões fracas deste local

Digital Green — Extensão Agrícola Mediada por Vídeo · adequação 100/100

  • Sustentada por evidência forte
  • Responde às dimensões fracas deste local

Kartu Prakerja – Programa Nacional de Competências Digitais e Inclusão Financeira · adequação 100/100

  • Sustentada por evidência forte
  • Responde às dimensões fracas deste local

Programa de Regularização Fundiária do Ruanda — Títulos de Terra em Nome das Mulheres · adequação 90/100

  • Avaliada como altamente transferível
  • Sustentada por evidência forte
  • Responde às dimensões fracas deste local

Barnahus da Suécia (Casa das Crianças) — Centros Multidisciplinares de Atendimento a Vítimas Crianças de Abuso Sexual e Violência · adequação 90/100

  • Avaliada como altamente transferível
  • Sustentada por evidência forte
  • Responde às dimensões fracas deste local

Já adotada em 6 outros locais

A adequação estima até que ponto uma prática se ajusta a este local, de 0 (fraca) a 100 (excelente); a lista está ordenada para favorecer práticas que respondem às lacunas deste local. Saber mais