O que funciona em Jersey
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As pontuações de qualidade são pontuações de rubrica de 0–100; “evidência forte” reflete o desenho do estudo; as adoções contam replicações documentadas noutros locais. Saber mais
Panorama da evidência de Jersey
Jersey demonstra um compromisso com a equidade no setor público, reduzindo a diferença salarial de gênero mediana de 15,0% em 2022 para 8,5% em 2025, embora a diferença média tenha permanecido próxima a 14%, refletindo sub-representação contínua de mulheres em cargos melhor pagos. O governo expandiu a acessibilidade através de um serviço de intérprete de Língua Gestual Britânica 24/7 desde 2024 em saúde, educação e serviços públicos. A agência Digital Jersey, apoiada pelo governo desde 2012, desenvolveu o setor tecnológico da ilha para mais de 3.000 empregos em mais de 400 empresas digitais, gerando aproximadamente £158 milhões em valor adicionado bruto. Em 2026, Jersey realizou seu primeiro hackathon de IA para jovens, onde 40 estudantes (12-18 anos) desenvolveram 11 protótipos de IA em 16 horas.
Fontes: Estados de Jersey Relatório de Diferença Salarial de Gênero; Serviço de Retransmissão de Vídeo em Língua Gestual Britânica 24/7; Digital Jersey; Hackathon de IA para Jovens e Programa de Competências em IA
Com base em: States of Jersey's Gender Pay Gap Reporting and Pay Equity Reform · Jersey Government's 24/7 On-Demand British Sign Language Video Relay Service · Digital Jersey — A Government-Backed Digital Economy Diversification Agency · Digital Jersey's AI Youth Hackathon and Islandwide AI Skills Programme
Gerado apenas a partir das práticas citadas deste local. Verifique sempre as fontes associadas.
Pontos fortes e fracos face aos pares
Pontos fortes
Effectiveness +34 pts 100 aqui · 66 média
Impact on gender equality +30 pts 100 aqui · 70 média
Curator validation +27 pts 100 aqui · 73 média
Documented learning +26 pts 100 aqui · 74 média
Demonstrated reach +24 pts 100 aqui · 76 média
Sustainability (ongoing) +22 pts 100 aqui · 78 média
Evaluated outcomes +22 pts 100 aqui · 78 média
Achievement / evidence +13 pts 100 aqui · 87 média
Gender-mainstreaming embedding +11 pts 100 aqui · 89 média
Evidence of impact / measured results +10 pts 67 aqui · 57 média
Pontos fracos
Inclusiveness / equity -10 pts 33 aqui · 43 média
Equity & inclusion -16 pts 33 aqui · 50 média
Scalability & sustainability -29 pts 33 aqui · 62 média
Efficiency -32 pts 0 aqui · 32 média
Teacher capability & pedagogy -38 pts 0 aqui · 38 média
Transparency, ethics & data protection -47 pts 0 aqui · 47 média
Evaluation evidence -49 pts 0 aqui · 49 média
Perfil de pontuação vs pares
Barra colorida: Jersey. Barra cinzenta: média dos pares em todo o corpus. Ambas numa escala comum de 0–100.
Os pontos comparam a média deste local em cada dimensão com a média de todos os locais avaliados, numa escala comum de 0–100. Saber mais
Melhores boas práticas aqui
Relatório sobre o Diferencial Salarial de Género e Reforma da Equidade Salarial do Governo de Jersey · 85
Serviço de Videointerpretação em Língua Gestual Britânica 24 Horas do Governo de Jersey · 72
Digital Jersey — Uma Agência de Diversificação da Economia Digital Apoiada pelo Governo · 62
Hackathon Jovem de IA e Programa Insular de Competências em IA da Digital Jersey · 20
Cada número é a pontuação global de qualidade da prática, de 0–100, face à rubrica do seu catálogo. Saber mais
Cidades com prática avaliada
Onde se concentra a prática documentada em Jersey — cada cidade tem o seu próprio perfil de evidência.
Recomendadas para adotar ou replicar
Práticas transferíveis de outros locais que respondem às lacunas deste local.
Ciudad Mujer — Programa de Serviços Integrados para Mulheres de El Salvador · adequação 100/100
- Avaliada como altamente transferível
- Sustentada por evidência forte
- Responde às dimensões fracas deste local
Já adotada em 3 outros locais
Programa SASA! de Mobilização Comunitária contra a Violência por Parceiro Íntimo — Uganda · adequação 100/100
- Avaliada como altamente transferível
- Sustentada por evidência forte
- Responde às dimensões fracas deste local
Já adotada em 4 outros locais
Karya — Plataforma de Trabalho de Dados em IA com Salário Justo que Leva Rendimento Digital à Índia Rural · adequação 100/100
- Sustentada por evidência forte
- Responde às dimensões fracas deste local
safe+natal — Lista de Verificação em Smartphone Concebida por Comadronas para Rastreio de Risco Materno na Guatemala Rural · adequação 100/100
- Sustentada por evidência forte
- Responde às dimensões fracas deste local
Digital Green — Extensão Agrícola Mediada por Vídeo · adequação 100/100
- Sustentada por evidência forte
- Responde às dimensões fracas deste local
Kartu Prakerja – Programa Nacional de Competências Digitais e Inclusão Financeira · adequação 100/100
- Sustentada por evidência forte
- Responde às dimensões fracas deste local
Programa de Regularização Fundiária do Ruanda — Títulos de Terra em Nome das Mulheres · adequação 90/100
- Avaliada como altamente transferível
- Sustentada por evidência forte
- Responde às dimensões fracas deste local
Barnahus da Suécia (Casa das Crianças) — Centros Multidisciplinares de Atendimento a Vítimas Crianças de Abuso Sexual e Violência · adequação 90/100
- Avaliada como altamente transferível
- Sustentada por evidência forte
- Responde às dimensões fracas deste local
Já adotada em 6 outros locais
A adequação estima até que ponto uma prática se ajusta a este local, de 0 (fraca) a 100 (excelente); a lista está ordenada para favorecer práticas que respondem às lacunas deste local. Saber mais