A abordagem bilateral já era um aspecto importante na estratégia de género de BTC de 2010-2014. Após a conclusão da análise final do DGD, o DGD aprovou um documento de estratégia revisto em 2016, "Género na Cooperação Belga para o Desenvolvimento". Este documento estabelece o esboço para futuras
O Documento de Estratégia de Género 2019-2023 da ENABEL (Agência Belga de Desenvolvimento) reafirma e atualiza a estratégia de 2016 da DGD, 'Género na Cooperação Belga para o Desenvolvimento', com base na abordagem dupla estabelecida pela primeira vez na estratégia de género 2010-2014 da BTC.
Objetivos
Alcançar o empoderamento das mulheres e a igualdade de género através de dois níveis complementares de ação: (1) a integração transversal da perspetiva de género para mudar estruturas desiguais ao longo de todo o ciclo de programação e em todos os setores, e (2) ações específicas direcionadas às prioridades e necessidades das mulheres e raparigas (legislação, desenvolvimento de políticas, investigação, projetos/programas dedicados), com linhas orçamentais dedicadas ou uma percentagem fixa do orçamento atribuída ao género.
Conclusões
Espera-se que a integração transversal produza resultados mais estruturais e sustentáveis, ainda que menos imediatamente visíveis, enquanto as ações específicas são mais fáceis de implementar e geram resultados mais tangíveis mesmo com orçamentos limitados; a estratégia trata as duas abordagens como complementares e não mutuamente exclusivas.
Implementação
Custo indicativo
Baixo (< 50 mil €)
Tempo até resultados
Médio (1–3 anos)
Habitualmente financiado por
National / regional programmes
Vias de financiamento indicativas para práticas deste tipo — verifique sempre os avisos abertos e as regras de elegibilidade de cada programa.
Implementa esta prática?
Reivindique-a —
implementadores verificados obtêm um contacto público na página e podem propor correções.
Fontes de dados
De onde foi obtida a informação desta prática, e quando.
O projeto "Tudo é Possível" é dedicado a empoderar mulheres globalmente, melhorando suas atividades profissionais, aumentando sua presença em funções …