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Boa prática Importada

KERING - Estratégia de Desenvolvimento Sustentável

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Evidência: Descritivo / autorreportado Top 12% 96/100 · Pergunte a Evidence Copilot sobre esta prática

Grupo KERING uma das empresas mais feminizadas da CAC 40 - O Conselho de Administração da Kering é agora composto por 14 membros e inclui 6 mulheres Historicamente comprometida com a igualdade entre mulheres e homens, Kering coloca diversidade, inclusão e paridade em todos os níveis da organizaç

14
Membros do conselho de administração
6
Mulheres no conselho de administração
KERING - Estratégia de Desenvolvimento Sustentável

Detalhes

Maturidade
Consolidada
Promotor
KERING — site
Domínio de poder
Economic Power
Métodos / ferramentas
Competence development, Awareness-raising, Monitoring, Networking
Palavras-chave
empowerment, equity, responsability, leadership, board

Contexto

Um dos conselhos de administração com maior equilíbrio de género do índice CAC 40 francês, refletindo um compromisso empresarial de longa data com a diversidade, a inclusão e a paridade.

Resultados

O conselho de administração é composto por 14 membros, dos quais 6 são mulheres.

Implementação

Os detalhes de implementação (custo, prazo, equipa, condições de sucesso) ainda não estão disponíveis para esta prática.

Habitualmente financiado por

Own resources / municipal budget

Vias de financiamento indicativas para práticas deste tipo — verifique sempre os avisos abertos e as regras de elegibilidade de cada programa.

Implementa esta prática? Reivindique-a — implementadores verificados obtêm um contacto público na página e podem propor correções.

Fontes de dados

De onde foi obtida a informação desta prática, e quando.

Anexos

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