Copenhagen Capacity (CopCap)

A Copenhagen Capacity (CopCap) é uma fundação empresarial e a organização oficial da Dinamarca para a promoção do investimento e o desenvolvimento empresarial na Grande Copenhaga, em atividade desde 1996 e que apresenta relatórios anuais à Autoridade Empresarial Dinamarquesa.

O seu objetivo é aumentar o crescimento regional e a criação de emprego na Grande Copenhaga, atraindo talento internacional e empresas estrangeiras, em particular nas áreas da transição verde, das ciências da vida e da tecnologia, e ajudando startups e empresas já estabelecidas a expandir-se internacionalmente.

A CopCap colabora com a Invest in Denmark e o Ministério dos Negócios Estrangeiros na promoção de oportunidades de investimento através de campanhas digitais e conferências internacionais, opera ao abrigo de um contrato de desempenho anual e de uma estratégia trienal, e avalia as empresas atraídas face à Taxonomia da UE e à Diretiva relativa ao Dever de Diligência das Empresas. Em 2023, visou 10 investimentos sustentáveis, metade da sua meta global de 20 investimentos. Gere ainda o Greater Copenhagen Career Portal, o Project Onboard Denmark, guias rápidos para empresas que contratam talento internacional, e a colaboração de 14 cidades Choose Europe FDI.

Em 2022, a atuação da CopCap contribuiu para a criação ou manutenção de 1.843 empregos e para um aumento de 7,5 mil milhões de coroas dinamarquesas no PIB — uma subida de 24% face a 2021, um valor recorde na altura. Registou 31 investimentos estrangeiros, 16 dos quais em sustentabilidade, com 84% a enquadrarem-se nas suas áreas prioritárias. O seu Microbiome Signature Project levou 27 empresas e grupos de investigação a contratar 66 investigadores e especialistas internacionais em ciências da vida e microbioma. O Talent to Denmark Project (2019–2022) cumpriu todos os seus objetivos, atraindo mais de 200 colaboradores internacionais, retendo mais de 400 estudantes internacionais e envolvendo mais de 450 empresas e mais de 16.000 candidatos nos seus eventos.

Quase 30 anos de atividade contínua e resultados reportados em crescimento ano após ano posicionam a CopCap como um modelo consolidado para agências regionais de atração de investimento e talento, ainda que os dados provenham dos relatórios anuais da própria organização e não de uma avaliação independente.