SODEXO - DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO
França
Em novembro de 2022, a Sodexo recebeu o prêmio da Assembleia Nacional pela empresa mais avançada em termos de feminização …
Boa prática
Importada
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Programa de Mentoria Cruzada para Mulheres
Áustria · Bochum · Nacional · Ver o perfil de Áustria
Evidência: Descritivo / autorreportado Top 12% 95/100 · Pergunte a Evidence Copilot sobre esta prática
O objetivo do Programa de Mentoria Cruzada é alcançar os objetivos das mulheres, seja conseguir uma promoção, fazer uma mudança de carreira ou iniciar um negócio. A mentoria é importante em todos os estágios da carreira de uma pessoa, seja ela just começando ou sendo um CEO. O Programa serve para a
Detalhes
- Maturidade
- Consolidada
- Promotor
- PWN-Professional Women Network
- Domínio de poder
- Political Power
- Métodos / ferramentas
- Competence development, Awareness-raising, Monitoring, Networking
- Palavras-chave
- mentoring, career development, women leadership
Contexto
Coordenado pela Direção-Geral III da Chancelaria Federal austríaca, em conjunto com outros Ministérios Federais e a Administração Parlamentar, o Programa de Cross-Mentoring surgiu do projeto-piloto 'Mentoring for Women' de 2000 e arrancou em março de 2005 como instrumento de desenvolvimento de pessoal da função pública.
Objetivos
Criar uma liderança equilibrada em termos de género e ajudar funcionárias públicas motivadas e orientadas para a carreira a aceder a cargos de topo.
Atividades
Os mentores (quadros de outros Ministérios) partilham conhecimento, dão dicas de planeamento de carreira e facilitam o acesso a redes profissionais; as mentorandas também estabelecem contactos entre Ministérios através de workshops e encontros de networking; o esquema é continuamente avaliado e melhorado.
Implementação
- Custo indicativo
- Baixo (< 50 mil €) — Runs through existing civil-service structures with mentors volunteering their time; no budget figures disclosed, treated as low cost.
- Tempo até resultados
- Longo (> 3 anos) — Running continuously since March 2005 (piloted from 2000).
- Equipa e competências
- Managers acting as volunteer mentors from partner Ministries, Directorate General III (Austrian Federal Chancellery) coordination staff
Condições de sucesso
- Cross-Ministry cooperation among staff developers
- Voluntary mentor participation
- Continuous evaluation and improvement of the scheme
Habitualmente financiado por
ESF+ — European Social Fund Plus
Vias de financiamento indicativas para práticas deste tipo — verifique sempre os avisos abertos e as regras de elegibilidade de cada programa.
Implementa esta prática? Reivindique-a — implementadores verificados obtêm um contacto público na página e podem propor correções.
Fontes de dados
De onde foi obtida a informação desta prática, e quando.
- ProPEGE — Equal Leadership catalogue — acedido em 2026-06-14
- Practice website — acedido em 2026-06-14
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