Programa de Mentorização Cruzada (Países Baixos)

Organizado pela Talent naar de Top nos Países Baixos, o Cross Mentoring Programme, com a duração de 1 ano, reúne 150 pares de mentorandos e mentores de mais de 50 empresas, com foco no reforço da diversidade de género e cultural na liderança; desde 2018, a diversidade cultural foi totalmente integrada no âmbito do programa.

O programa visa fomentar o desenvolvimento profissional dos mentorandos, ao mesmo tempo que desenvolve as competências de mentoria e de liderança inclusiva dos mentores, e alargar a participação a grupos sub-representados que enfrentam desafios específicos no local de trabalho.

Os participantes são emparelhados com base nos seus perfis e objetivos de desenvolvimento. O programa inclui uma reunião plenária de arranque, 4 a 6 conversas de mentoria estruturadas, apoiadas por princípios orientadores e workshops preparatórios, reuniões de grupo com workshops inspiradores, sessões de intervisão e eventos de networking, e uma reunião de grupo final que inclui o Prémio Most Remarkable Mentor.

Não são citadas avaliações de resultados nem dados comparativos; o registo descreve a estrutura do programa e a escala de participação, e não o impacto medido nas carreiras dos participantes.