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Boa prática Importada

Base de Dados de Membros Femininas do Conselho de Supervisão

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Evidência: Descritivo / autorreportado Top 89% 20/100 · Pergunte a Evidence Copilot sobre esta prática

A base de dados de conselho de supervisão feminino acessível ao público complementa a formação bem fundamentada do "Future.Women". Mais de 830 mulheres altamente qualificadas já estão registadas nesta base de dados, o que torna a procura de candidatas femininas para posições de conselho de supervisão muito mais fácil

830+ count
Mulheres registadas na base de dados (as of source retrieval, 2026-06-14)

Detalhes

Maturidade
Consolidada
Promotor
Federal Ministry of Labor and Economics (BMAW), the Austrian Federal Economic Chamber (WKÖ) and the Federation of Austrian Industry (IV) — site
Domínio de poder
Political Power
Métodos / ferramentas
Competence development, Awareness-raising, Networking
Região (NUTS)
AT13
Palavras-chave
mentoring, networking, mentees, alumnae, supervisory boards positions

Contexto

A Áustria promove a presença de mulheres em conselhos fiscais através de uma quota legal (empresas com mais de 1000 trabalhadores) e de um compromisso voluntário do governo federal para empresas com pelo menos 50% de participação federal. A base de dados pública de candidatas foi criada como subproduto do programa de formação 'Future.Women'.

Objetivos

Facilitar às empresas, recrutadores e ao Ministério dos Assuntos Económicos a procura de mulheres qualificadas para cargos em conselhos fiscais.

Atividades

Uma base de dados pública online onde mulheres qualificadas se registam como candidatas a cargos em conselhos fiscais; a base de dados é também utilizada pelo Ministério dos Assuntos Económicos e apoia o networking entre mulheres formadas.

Resultados

Mais de 830 mulheres altamente qualificadas estão registadas na base de dados (à data da consulta da fonte); complementa os requisitos de quota legal e voluntária e criou oportunidades de networking dedicadas para mulheres que procuram, ou já ocupam, cargos de topo.

Conclusões

Sendo um subproduto de baixo custo de uma iniciativa de formação já existente, a base de dados é um complemento prático à política de quotas austríaca para conselhos fiscais; a fonte não inclui uma avaliação independente de quantas candidatas registadas acabaram por ser nomeadas para conselhos.

Implementação
Custo indicativo
Baixo (< 50 mil €) — Low-cost by-product of the existing Future.Women training programme; primarily database hosting and registration administration rather than new dedicated programme spend.
Tempo até resultados
Médio (1–3 anos) — Built on an existing training pipeline; the timeframe over which the database reached 830+ registrants is not stated in the source.
Equipa e competências
Federal Ministry of Labor and Economics (BMAW) staff administering the database, Austrian Federal Economic Chamber (WKÖ) and Federation of Austrian Industry (IV) as partner organisations

Condições de sucesso

  • An existing training pipeline (Future.Women) to supply qualified candidates
  • A statutory/voluntary quota creating demand for a searchable candidate pool
  • Buy-in from ministries and employer bodies to use and promote the database

Modos de falha comuns

  • The database may remain underused without active promotion to companies making board appointments
  • No public evidence is available on how many registrants have actually been appointed to boards

Onde se enquadra

Tipo de governação
national government-led registry
Escala
national
Nível de rendimento
high-income

Habitualmente financiado por

National / regional programmes

Vias de financiamento indicativas para práticas deste tipo — verifique sempre os avisos abertos e as regras de elegibilidade de cada programa.

Implementa esta prática? Reivindique-a — implementadores verificados obtêm um contacto público na página e podem propor correções.

Fontes de dados

De onde foi obtida a informação desta prática, e quando.

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