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Literatura / recurso Importada

Gerentes do sexo feminino e suas características na região de Trenčin, Eslováquia

Eslováquia · Trenčin · Nacional · Ver o perfil de Eslováquia

Evidência: Descritivo / autorreportado Top 33% 81/100 · Pergunte a Evidence Copilot sobre esta prática

O objetivo principal do artigo é explorar o estilo de gestão das mulheres, bem como suas características distintivas. Acredita-se que essas características distintivas têm uma influência importante sobre seu comportamento relacionado à carreira. A contribuição tenta destacar o fato de que

Gerentes do sexo feminino e suas características na região de Trenčin, Eslováquia

Detalhes

Promotor
Elena Delgadová, Monika Gullerová , Economy, Gender Studies, Business Economy / Management — site
Domínio de poder
Economic Power
Métodos / ferramentas
Competence development, Awareness-raising, Benchmarking
Região (NUTS)
SK02
Palavras-chave
equal opportunity, gender equality, female managerial positions

Contexto

Estudo revisto por pares sobre gestoras na região de Trenčín, na Eslováquia, que utiliza dados de questionário para descrever os seus estilos de gestão e características distintivas, defendendo que o potencial de gestão das mulheres continua subaproveitado num meio dominado por homens.

Implementação

Os detalhes de implementação (custo, prazo, equipa, condições de sucesso) ainda não estão disponíveis para esta prática.

Implementa esta prática? Reivindique-a — implementadores verificados obtêm um contacto público na página e podem propor correções.

Fontes de dados

De onde foi obtida a informação desta prática, e quando.

Anexos

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