Carta de Mulheres em Finanças de Luxemburgo

A Luxembourg Women in Finance Charter (WiF Charter) foi lançada em março de 2023 pela Luxembourg Bankers' Association (ABBL), pela ALFI, pela ACA, pela LuxCMA, pela LuxFLAG e pela LuxSE, e é apoiada pelo Ministério das Finanças do Luxemburgo, como um compromisso das empresas signatárias para alcançar um maior equilíbrio de género e inclusão em todo o setor dos serviços financeiros.

A Carta incentiva cada signatário a definir os seus próprios objetivos mensuráveis para promover o equilíbrio de género, incluindo em cargos de liderança e de tomada de decisão, com o objetivo de constituir uma sólida reserva de talento e uma maior diversidade de pensamento, experiência e estilos de liderança.

Ao assinar, as empresas comprometem-se a promover a progressão das mulheres a todos os níveis, incluindo cargos de topo e de administração, a nomear um Responsável Executivo pela diversidade de género e inclusão, a definir metas internas e planos de ação, e a comunicar publicamente os progressos face a essas metas anualmente.

No seu primeiro ano, 71 organizações que empregam 43% dos trabalhadores do setor financeiro do Luxemburgo (27,996 trabalhadores) assinaram a WiF Charter.

A ABBL enquadra a iniciativa em objetivos setoriais mais amplos, incluindo a sensibilização para a gestão da diversidade, a disponibilização de formação 'Women in Leadership', a promoção dos Princípios de Empoderamento das Mulheres da ONU, e o desenvolvimento de um Barómetro de Diversidade intersetorial e de KPIs para monitorizar o progresso dos membros.