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Good practice

Plano de Ação para a Igualdade de Género no Projeto de Adaptação Costeira do Tuvalu (TCAP)

Tuvalu · Funafuti · Ver o perfil de Tuvalu

O programa de defesa costeira do Tuvalu (36M USD, Green Climate Fund) integrou um Plano de Ação de Género, com meta de paridade 50-50 em mais de 100 postos, formação de mulheres em monitorização costeira e duas bolsas universitárias em ciências ambientais e engenharia.

36.01 + 2.9 million USD
Financiamento total do projeto (subvenção do GCF + cofinanciamento governamental) (2017-2024)
2780 metres
Litoral protegido (2017-2024)
24 (60%) participants
Participantes no workshop de integração da perspetiva de género (percentagem de mulheres) (project period)
2 scholarships
Bolsas universitárias atribuídas a mulheres (project period)
50-50 split of 100+ jobs (target, not confirmed achieved)
Meta de paridade de género nos postos de construção/monitorização (2017-2024)
Plano de Ação para a Igualdade de Género no Projeto de Adaptação Costeira do Tuvalu (TCAP)

Detalhes

Maturidade
Discontinued
Promotor
UNDP Tuvalu / Government of Tuvalu (Green Climate Fund FP015)
Período
2017–2024
Palavras-chave
climate adaptation, gender mainstreaming, STEM education, women's livelihoods

Contexto

Projeto de Adaptação Costeira do Tuvalu (TCAP), uma subvenção de 36,01 milhões de USD do Green Climate Fund (mais 2,9 milhões de USD em cofinanciamento do Governo do Tuvalu), implementado pelo UNDP entre 2017 e 2024, protegendo 2.780 metros de litoral em Funafuti, Nanumea e Nanumaga contra a subida do nível do mar.

Objetivos

Uma Avaliação de Género e um Plano de Ação de Género aprovados pelo GCF, integrados no projeto desde a sua aprovação em 2016, visavam uma repartição de género de 50-50 entre mais de 100 postos de trabalho de construção/monitorização, bem como a formação de seis pessoas por ilha em monitorização e manutenção costeira.

Atividades

Workshop de integração da perspetiva de género para as partes interessadas do projeto; bolsas universitárias para mulheres em ciências ambientais, engenharia civil e direito ambiental; apoio à geração de rendimento para mulheres que vendem artesanato e alimentos tradicionais; diálogo com o Funafuti Falekaupule (conselho da ilha) sobre a formação de mulheres para operar maquinaria de proteção costeira.

Resultados

O workshop de integração da perspetiva de género contou com 24 participantes (60% mulheres); foram atribuídas duas bolsas universitárias a mulheres; o Falekaupule concordou que as mulheres poderiam ser formadas para operar maquinaria de proteção costeira, uma mudança documentada face à prática anterior. Nenhuma avaliação independente confirma se a meta de paridade de género de 50-50 nos postos de trabalho ou os ganhos de rendimento foram efetivamente alcançados; os relatórios do GCF referem também atrasos na implementação e uma reestruturação do projeto (RP1).

Implementação

Os detalhes de implementação (custo, prazo, equipa, condições de sucesso) ainda não estão disponíveis para esta prática.

Fontes de dados

De onde foi obtida a informação desta prática, e quando.

Anexos

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