O IAB alemão oferece uma ferramenta gratuita para cerca de 4000 profissões, mostrando a alunos, licenciados e desempregados o grau de automatização da sua profissão, para planear a requalificação a tempo. Ativa desde 2016, metodologia atualizada em 2019/2022, chatbot em 2025.
about 4,000 occupations
Profissões abrangidas
Detalhes
Maturidade
Consolidada
Promotor
Institute for Employment Research (IAB) / Federal Employment Agency
Período
2016-present
Região (NUTS)
DE25
Palavras-chave
career guidance, labour market research, vocational education, automation, public employment service
Contexto
O Job-Futuromat é uma ferramenta online gratuita e sem necessidade de registo, gerida pelo Instituto de Investigação sobre o Emprego (IAB) da Alemanha, o braço de investigação da Agência Federal de Emprego, concebida durante a semana temática 'Zukunft der Arbeit' da emissora pública ARD, em 2016, pelo jornalista de dados Bjoern Schwentker, com estatísticos do IAB/Agência Federal de Emprego a fornecer os dados e a metodologia subjacentes.
Objetivos
Mostrar a alunos, diplomados, trabalhadores e candidatos a emprego o grau de automatização da sua profissão, como ponto de partida para decisões de carreira e formação contínua, e não como um preditor de perda de emprego.
Atividades
Para cerca de 4.000 profissões reconhecidas, a ferramenta calcula um 'potencial de substituição' — a proporção das tarefas essenciais de uma profissão que podem ser tecnicamente realizadas pelas tecnologias digitais atuais — e mostra como esse potencial evoluiu ao longo do tempo. O IAB reviu os dados subjacentes sobre tarefas profissionais em 2019 e 2022, e relançou a interface em 2025 com um chatbot de visita guiada ('Jo Bot'), descrições sucintas das profissões, informação sobre competências procuradas e indicadores de sustentabilidade.
Resultados
O portal nacional de educação alemão (Deutscher Bildungsserver) lista-a como um recurso de formação vocacional; tanto o IAB como o Bildungsserver alertam que uma pontuação elevada de substituição 'não é uma indicação de que a profissão deixará em breve de existir'.
Conclusões
Nenhum estudo independente de resultados associa o uso da ferramenta a uma requalificação real ou a decisões de carreira concretas; a evidência limita-se à conceção descritiva da ferramenta, à transparência da metodologia e ao seu alcance.
Implementação
Custo indicativo
Baixo (< 50 mil €) — Maintained as a government research-institute web tool; no disclosed budget, with data revisions in 2019 and 2022 and an interface relaunch in 2025.
Tempo até resultados
Longo (> 3 anos) — Live since 2016, methodology updated twice (2019, 2022), interface relaunched with new features in 2025 — a decade of continuous operation.
Equipa e competências
Institute for Employment Research (IAB), Federal Employment Agency, Originated by data journalist Bjoern Schwentker (ARD)
Condições de sucesso
Grounding the tool in periodically revised (2019, 2022) government labour-market task data rather than a one-off dataset
Free, registration-free access lowering the barrier for pupils, graduates and jobseekers
Modos de falha comuns
No independent evaluation ties tool use to actual upskilling or career decisions
Habitualmente financiado por
National / regional programmes
Vias de financiamento indicativas para práticas deste tipo — verifique sempre os avisos abertos e as regras de elegibilidade de cada programa.
Kit de replicação
Artefactos reutilizáveis desta prática — tal como publicados pelas suas fontes.