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Literature / resource

Lei sobre Igualdade Económica e Profissional de Género

França · Paris · National · Ver o perfil de França

Promoção da igualdade de género no local de trabalho e na economia em geral, impondo quotas para a representação de mulheres em cargos de liderança de grandes corporações com mais de 1000 funcionários. Esta lei também promove a participação de mulheres como empresárias, ao facil

Lei sobre Igualdade Económica e Profissional de Género

Detalhes

Promotor
France Parliament — site
Domínio de poder
Political Power
Métodos / ferramentas
Funding
Palavras-chave
Gender, quotas, corporations, entrepreneurship, leadership

Contexto

Uma lei nacional francesa que estabelece quotas de igualdade de género para cargos de liderança em grandes empresas (com mais de 1000 trabalhadores) e disposições para facilitar o acesso ao financiamento por parte de mulheres empreendedoras, catalogada como documento de política pública através do ProPEGE e dirigida a mulheres em grandes empresas e a mulheres empreendedoras.

Objetivos

Promover a igualdade de género no emprego e na economia, impondo uma representação mínima de mulheres na liderança empresarial e melhorando o acesso das mulheres empreendedoras ao financiamento.

Implementação

Os detalhes de implementação (custo, prazo, equipa, condições de sucesso) ainda não estão disponíveis para esta prática.

Fontes de dados

De onde foi obtida a informação desta prática, e quando.

Anexos

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