Desde 2011, o Immigrant Employment Council of BC associa-se à Cidade de Vancouver para ligar imigrantes qualificados a mentores profissionais locais para acompanhamento específico da profissão -- mais de 75% dos mentorandos encontram emprego na sua área.
>75%
Participantes que encontram emprego relevante
~200
Associações mentor-mentorando, parceria com a City of Vancouver
Detalhes
Maturidade
Consolidada
Promotor
Immigrant Employment Council of BC (IEC-BC) & City of Vancouver
Período
2011-present
Palavras-chave
Immigrant professional integration, mentoring, workforce retention
Contexto
O MentorConnect associa imigrantes qualificados recém-chegados à Metro Vancouver a profissionais locais estabelecidos na mesma profissão, para até 12 horas de acompanhamento ao longo de cerca de dois meses. Em 2011, a City of Vancouver juntou-se ao Immigrant Employment Council of BC (IEC-BC) e às agências de instalação ISSofBC, MOSAIC e S.U.C.C.E.S.S. para testar a parceria, adaptando o modelo de mentoria pioneiro do TRIEC de Toronto à base de empregadores mais pequena de Vancouver.
Resultados
O IEC-BC reporta que mais de 75% dos participantes do MentorConnect acabam por encontrar emprego relevante na sua área de especialização, muitos deles nos seis meses seguintes à conclusão do programa. A parceria com a City of Vancouver já gerou perto de 200 associações mentor-mentorando, atraindo mentorandos de países como China, Egito, Índia, Irão, Iraque, Cazaquistão, África do Sul, Espanha, Síria e Filipinas.