Formação em Competências Digitais por Smartphone para Adultos Surdos e Cegos no Quénia
Quénia
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Índia · Bangalore · Ver o perfil de Índia
Desde 2005, a associação Mitra Jyothi (Bangalore) formou 1000+ adultos cegos ou com baixa visão em informática com leitor de ecrã; uma parceria com a TCS formou 100+ pessoas, mais de metade absorvida pela TCS e outras colocadas na IBM e Cisco.
A Mitra Jyothi é uma fundação de beneficência criada em 1990 em Bangalore, Índia, por Madhu Singhal, ela própria cega. Além de uma Biblioteca de Livros Falados, de um Centro de Transcrição em Braille e de cursos de Competências de Vida Independente, a organização gere um Centro de Formação Informática e uma Bolsa de Emprego (criada em 1999) para apoiar a inserção profissional de adultos cegos ou com baixa visão.
O Centro de Formação Informática foi criado em 2005 com apoio de investimento de capital da IBM. Organiza turmas semestrais de cerca de 20 estudantes cegos ou com baixa visão, progredindo da orientação básica de teclado e leitor de ecrã até ao email, edição de texto e utilização do Microsoft Office. Cada formando é automaticamente inscrito na Bolsa de Emprego para apoio na procura de trabalho após concluir o curso.
Mais de 1000 pessoas já foram formadas desde a criação do centro. Uma colaboração dedicada com a Tata Consultancy Services (TCS) já formou mais de 100 pessoas, das quais mais de metade foi absorvida diretamente pela TCS e as restantes colocadas na IBM, Cisco e outras empresas de tecnologia; a organização recebeu um prémio do estado de Karnataka em 2010 pelos seus serviços a pessoas com deficiência. Estes números provêm dos relatórios da própria Mitra Jyothi, corroborados por cobertura mediática independente e pela Wikipédia, e não de uma avaliação de impacto auditada externamente, pelo que as taxas de colocação devem ser lidas como autorreportadas.
Os detalhes de implementação (custo, prazo, equipa, condições de sucesso) ainda não estão disponíveis para esta prática.
De onde foi obtida a informação desta prática, e quando.
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