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Boa prática Importada

A reforma da quota de género de candidatos da Mongólia — exigência de 30% para o Grande Khural do Estado (2023)

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A reforma eleitoral de 2023 da Mongólia elevou a quota de género de candidatos de 20% para 30% e introduziu uma lista alternada, alargando o parlamento para 126 lugares. A representação das mulheres subiu de 17,1% (2020) para um recorde de 25,4% (32/126 lugares) nas eleições de 2024.

13 of 76 (17.1%)
Lugares das mulheres no Grande Khural do Estado (2020)
32 of 126 (25.4%)
Lugares das mulheres no Grande Khural do Estado (2024)
519 people
Candidatas mulheres na eleição de 2024 (2024)
8 of 316 (~2.5%)
Taxa de sucesso das candidatas de círculo eleitoral (maioritário) (2024)
97%
Mongóis com algum preconceito contra mulheres em cargos de liderança (2023)
A reforma da quota de género de candidatos da Mongólia — exigência de 30% para o Grande Khural do Estado (2023)

Detalhes

Maturidade
Consolidada
Promotor
State Great Khural / General Electoral Commission of Mongolia
Período
2011–present (quota raised from 20% to 30% in 2023)
Palavras-chave
elections, political representation, gender quota, legislation

Contexto

A Mongólia introduziu uma quota de 20% de candidatas mulheres com o seu sistema misto de 2011. Uma alteração constitucional de maio de 2023 expandiu o Grande Khural do Estado de 76 para 126 lugares, acrescentou níveis proporcional e de círculo eleitoral, elevou a quota de candidatura para um mínimo de 30% de um dos géneros com listas alternadas ('fecho de correr') nas listas proporcionais, e conferiu à Comissão Eleitoral Geral poder para rejeitar listas não conformes, com apoio do programa 2021-2025 do PNUD Mongólia (financiado pela KOICA).

Resultados

Na eleição de 28 de junho de 2024 — a primeira sob o novo sistema — candidataram-se 519 mulheres (um recorde) e foram eleitas 32 mulheres para 126 lugares (25,4%), face a 13 de 76 lugares (17,1%) em 2020. O International IDEA nota que este valor ultrapassa a média regional Ásia-Pacífico (21,5%) e se aproxima da média global (26,9%). Os ganhos vieram quase exclusivamente pela via das listas: 24 das 32 mulheres eleitas ganharam por lista partidária, enquanto apenas 8 das 316 candidatas de círculo eleitoral ganharam lugares diretos (~2,5% de taxa de sucesso).

Conclusões

Está prevista uma nova subida da quota para 40% na eleição de 2028. O próprio PNUD nota um fosso persistente entre os ganhos formais da quota e as atitudes sociais subjacentes: o seu Índice de Normas Sociais de Género de 2023 constatou que 97% dos mongóis mantêm algum preconceito contra mulheres em cargos de liderança.

Implementação
Custo indicativo
Médio (50 mil–500 mil €)
Tempo até resultados
Longo (> 3 anos)
Equipa e competências
General Electoral Commission of Mongolia, UNDP Mongolia programme team, Secretariat of the National Committee on Gender Equality

Condições de sucesso

  • Legally enforceable quota with list-rejection power for the Electoral Commission
  • 'Zipper' alternating-list requirement on proportional-representation slates
  • Donor-funded technical support (UNDP/KOICA) to institutions implementing the reform

Modos de falha comuns

  • Quota gains concentrated almost entirely in the list/PR tier — first-past-the-post constituency seats remain heavily male

Habitualmente financiado por

National / regional programmes

Vias de financiamento indicativas para práticas deste tipo — verifique sempre os avisos abertos e as regras de elegibilidade de cada programa.

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Fontes de dados

De onde foi obtida a informação desta prática, e quando.

Anexos

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