O Projeto-Piloto da Semana de Quatro Dias com Apoio do Governo Português (2023)

Coordenado pelo centro de investigação português CoLABOR em conjunto com a organização internacional sem fins lucrativos 4 Day Week Global e investigadores da Henley Business School (Universidade de Reading) e da Birkbeck, Universidade de Londres, o projeto-piloto decorreu durante seis meses, entre junho e dezembro de 2023, envolvendo 41 empresas e mais de 1.000 trabalhadores em 10 distritos, concentrados em Lisboa, Porto e Braga.
As empresas — sobretudo das áreas de consultoria, ciência, tecnologia, indústria e comércio — reduziram o tempo de trabalho em 13,7%, em média, divididas entre um dia de folga fixo (51% das empresas) e uma quinzena de nove dias (49%). A avaliação académica independente, publicada pela Henley Business School em 2024, concluiu que a percentagem de trabalhadores com dificuldade em gerir o equilíbrio entre vida profissional e pessoal caiu de 46% antes do teste para 8% depois, juntamente com reduções nos níveis relatados de ansiedade e fadiga.
O governo português relatou que 95% das empresas participantes avaliaram a experiência de forma positiva. Por se tratar de um projeto-piloto de duração limitada e não de uma obrigação legal, a continuidade depende da decisão de cada empregador em manter o novo horário após o fim do teste — um caminho de expansão ainda em aberto, e não já alcançado.