Promover a igualdade de género através da contratação pública. Desafios e boas práticas

A contratação responsável em matéria de género envolve o uso de oportunidades de contratação pública para promover e avançar a igualdade de género. A integração de considerações de género na contratação pública é uma dimensão chave da contratação estratégica em que o poder de compra público é aproveitado para avançar prioridades públicas para melhorar o bem-estar da sociedade no seu conjunto. Este artigo apresenta como governos e compradores públicos podem usar seu poder de compra para promover a igualdade de género e encorajar fornecedores a melhorar seu desempenho no empoderamento das mulheres.
Explora as diferentes formas em que as considerações de género podem ser integradas nas políticas e processos de contratação pública, e discute os desafios que os legisladores e profissionais de contratação enfrentam na promoção da igualdade de género através da contratação pública.

Porquê é uma boa prática: Explora a realidade global após a covid 19 e, embora não seja especificamente sobre a realidade portuguesa, integra Portugal no seu âmbito de base de dados para integrar os vários temas relacionados com questões de igualdade de género (por exemplo, contratação pública, a necessidade de poder igual na sociedade) que podem precisar ser refletidos.