EPAL/AdVT - Igualdade de Género
Portugal
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O objetivo do projeto é dar visibilidade a mulheres gestoras com alto potencial, qualificadas e treinadas para preencher posições no nível mais alto em empresas e organizações (incluindo posições em comitês de gestão e conselhos de administração), bem como promover e reforçar
ES30A Red Mujeres, Talento y Liderazgo é uma rede espanhola promovida pelo Ministério da Igualdade, construída a partir das antigas participantes dos projetos de liderança e desenvolvimento profissional Promociona e Talentia 360, do Instituto das Mulheres.
A rede tem como objetivo dar visibilidade a mulheres gestoras altamente qualificadas para cargos de topo — incluindo comités de direção e conselhos de administração — e reforçar as redes profissionais de apoio.
A iniciativa criou uma página de empresa no LinkedIn e uma conta no Twitter (@talentoyliderazg), além de um grupo fechado no LinkedIn aberto a gestoras que participaram nos projetos de liderança Promociona e Talentia 360, criando um repositório ao qual caçadores de talentos e empresas podem recorrer para vagas de gestão e de conselhos de administração.
A entrada valoriza a rede por oferecer um canal online acessível e de baixo custo para visibilidade profissional e networking; não são reportados dados sobre colocações ou resultados de envolvimento.
Os detalhes de implementação (custo, prazo, equipa, condições de sucesso) ainda não estão disponíveis para esta prática.
Philanthropic / foundation funding
Vias de financiamento indicativas para práticas deste tipo — verifique sempre os avisos abertos e as regras de elegibilidade de cada programa.
Implementa esta prática? Reivindique-a — implementadores verificados obtêm um contacto público na página e podem propor correções.
De onde foi obtida a informação desta prática, e quando.
Portugal
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