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Good practice

She Code Africa — Formação Digital Pan-Africana para Mulheres e Raparigas

Nigéria · Lagos · Ver o perfil de Nigéria

Fundada em Lagos em 2016, a organização sem fins lucrativos She Code Africa cresceu de pequenos encontros locais para uma rede pan-africana que forma mulheres e raparigas em programação, cibersegurança, ciência de dados e DevOps em mais de 20 países, embora os seus próprios números de alcance (entre 17 mil e mais de 70 mil) variem muito consoante a fonte.

~17,000 women
Mulheres alcançadas (2022, 20 countries)
40,000-70,000+
Mulheres e raparigas alcançadas (recent organisational statements)
200+ women trained
Coorte em parceria com a HP em Abuja (2024)

Detalhes

Maturidade
Established
Promotor
She Code Africa
Período
2016-present
Palavras-chave
technology, digital skills, education, entrepreneurship

Contexto

A She Code Africa foi fundada em Lagos, Nigéria, em 2016, pela engenheira de software Ada Nduka Oyom, para responder à escassez de mulheres na força de trabalho tecnológica do continente. Começou como uma comunidade de encontros locais e desde então abriu delegações em cidades da Nigéria e de outros países africanos, incluindo Gana, Ruanda e Quénia.

Atividades

A organização oferece formação gratuita e de baixo custo - bootcamps de programação, mentoria e um programa 'Academy' que abrange cibersegurança, ciência de dados e engenharia DevOps - direcionada a mulheres e raparigas dos 16 aos 35 anos com pouca ou nenhuma experiência prévia em tecnologia, frequentemente realizada com parceiros empresariais como a HP.

Resultados

Os números de alcance relatados pela organização e pela imprensa cresceram ao longo do tempo, mas variam consideravelmente consoante a fonte e a data: cerca de 17.000 mulheres em 20 países em 2022, subindo para mais de 40.000-70.000 mulheres e raparigas em declarações organizacionais mais recentes, com uma coorte de 2024 em parceria com a HP em Abuja a formar, só por si, mais de 200 mulheres.

Conclusões

Não foi encontrada nenhuma avaliação independente de terceiros sobre os resultados em termos de emprego ou de rendimento, pelo que o crescimento autorreportado do alcance deve ser interpretado como indicativo, e não como precisamente verificado.

Implementação

Os detalhes de implementação (custo, prazo, equipa, condições de sucesso) ainda não estão disponíveis para esta prática.

Fontes de dados

De onde foi obtida a informação desta prática, e quando.

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