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Revisão da Despesa Pública e Institucional para o Desenvolvimento Infantil Precoce da África do Sul — Reduzindo a disparidade de emprego de género através do cuidado infantil

África do Sul · Pretoria · Ver o perfil de África do Sul

O subsídio de Desenvolvimento Infantil Precoce da África do Sul chega a 1,5 milhões de crianças (2022, vs ~700 mil em 2019), em centros com +90% de pessoal feminino. Revisão do Banco Mundial/DBE (2023) vê potencial de 300 mil+ empregos, mas o financiamento é insuficiente.

~700,000 children
Crianças a receber o subsídio de DPI (2019) (2019)
~1,500,000 children
Crianças a receber o subsídio de DPI (2022) (2022)
17 ZAR per child per day
Valor do subsídio (current)
11 billion ZAR/year
Custo anual para alcançar o acesso universal de qualidade ao DPI (PEIR estimate, March 2023)
<35 %
Crianças com menos de seis anos a frequentar um programa de educação de infância (current)
300,000+ jobs
Potenciais empregos diretos criados pelo acesso universal ao DPI (modelled estimate)
90+ %
Percentagem de postos de DPI ocupados por mulheres (DBE ECD census)
2.8 percentage points
Aumento projetado do emprego feminino (modelled estimate)
2.8 to 0.1 percentage points
Redução projetada do défice de emprego entre géneros (modelled estimate)
1,000,000+ people
Potenciais novas entradas de mulheres na força de trabalho (modelled estimate)
~30 %
Centros registados que efetivamente recebem o subsídio (October 2025)
~42 %
Programas de DPI por registar a nível nacional (October 2025)
~90 %
Trabalhadores do DPI a auferir menos do que o salário mínimo (October 2025)
~30 % (women earn less than men)
Diferença salarial entre géneros entre trabalhadores do DPI (October 2025)
Revisão da Despesa Pública e Institucional para o Desenvolvimento Infantil Precoce da África do Sul — Reduzindo a disparidade de emprego de género através do cuidado infantil

Detalhes

Maturidade
Established
Promotor
Department of Basic Education (DBE), with National Treasury & the World Bank
Período
2022–ongoing (ECD subsidy since 1998; sector moved to DBE April 2022; PEIR published March 2023)
Palavras-chave
early childhood development, childcare subsidy, gender-responsive budgeting, women's labour force participation, education policy

Contexto

O subsídio sul-africano para o Desenvolvimento na Primeira Infância (DPI), sujeito a condição de recursos (R17 por criança/dia, pago a centros registados), transitou do Departamento de Desenvolvimento Social para o Departamento de Educação Básica em abril de 2022. Entre 2019 e 2022, o número de crianças a receber o subsídio mais do que duplicou, atingindo cerca de 1,5 milhões, e, em janeiro de 2023, o governo eliminou a exigência de os centros deterem um registo separado como entidade sem fins lucrativos.

Objetivos

Estimar os custos e conceber as ações necessárias para alcançar o acesso universal de qualidade ao DPI, e quantificar os benefícios em termos de emprego feminino resultantes do fecho do défice de acesso ao DPI.

Atividades

Em março de 2023, o DBE e o Banco Mundial publicaram uma Revisão Conjunta da Despesa Pública e Institucional (PEIR), que estimou o custo do acesso universal de qualidade ao DPI em cerca de 11 mil milhões de rands por ano.

Resultados

Modelações independentes citadas na revisão e no Relatório das Mulheres de 2021 indicam que colmatar o défice de acesso ao DPI (atualmente, menos de 35% das crianças com menos de seis anos frequentam qualquer programa de educação de infância) poderia criar mais de 300.000 empregos diretos — a maioria para mulheres, uma vez que o próprio censo do DPI do DBE revela que as mulheres ocupam mais de 90% dos postos —, aumentar o emprego feminino em 2,8 pontos percentuais e reduzir o défice nacional de emprego entre géneros de 2,8 para 0,1 pontos; estimativas associadas à UNICEF apontam para mais de um milhão de novas entradas de mulheres na força de trabalho. Uma investigação jornalística (Daily Maverick, outubro de 2025) constatou que apenas cerca de 30% dos centros registados recebem efetivamente o subsídio estatal, que cerca de 42% dos programas de DPI a nível nacional continuam por registar, e que quase 90% dos trabalhadores do setor do DPI auferem menos do que o salário mínimo, sendo que as mulheres no setor ganham cerca de 30% menos do que os homens por trabalho igual.

Conclusões

A reforma dispõe de boa evidência ao nível do diagnóstico e da conceção, mas apenas está parcialmente financiada na prática.

Implementação

Os detalhes de implementação (custo, prazo, equipa, condições de sucesso) ainda não estão disponíveis para esta prática.

Fontes de dados

De onde foi obtida a informação desta prática, e quando.

Anexos

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