Certificado de Género e Equidade do Uganda — Avaliação Obrigatória de Conformidade no Orçamento Nacional

A Lei de Gestão das Finanças Públicas do Uganda (2015) exige que todos os ministérios, departamentos, agências (MDA) e governos locais demonstrem que o seu Documento-Quadro Orçamental e a Declaração de Política Ministerial abordam questões de género e equidade antes de o Ministério das Finanças, Planeamento e Desenvolvimento Económico os aprovar.

Assegurar que as considerações de género e equidade estão incorporadas nos documentos de planeamento orçamental do governo nacional e local, como condição para a aprovação do orçamento.

A Comissão para a Igualdade de Oportunidades (EOC), um organismo constitucional, avalia os planos de cada instituição face a uma lista de verificação padronizada e emite um Certificado de Género e Equidade às que obtêm pelo menos 50%; os primeiros certificados foram emitidos para o ano fiscal de 2017/18, depois de 79 setores terem atingido o limiar. O certificado foi entretanto alargado aos governos locais.

A institucionalização cresceu de forma constante: no ano fiscal de 2026/27, todas as 149 Declarações de Política Ministerial avaliadas atingiram a pontuação mínima de 50%, e a conformidade média nacional subiu de 68% para 70% de um ano para o outro, segundo os próprios relatórios de avaliação da EOC.

O mecanismo tem limites: um limiar de aprovação de 50% é uma fasquia baixa, a pontuação da EOC centra-se na conformidade processual em vez de resultados verificados a jusante para mulheres e grupos marginalizados, e os meios de comunicação independentes do Uganda relataram que algumas entidades continuam em risco de exclusão do processo orçamental devido a lacunas de conformidade. Ainda assim, continua a ser um dos regimes de conformidade de orçamentação de género obrigatória geridos pelo governo mais sistematicamente documentados em África.