O Caminho para a Igualdade Salarial entre Mulheres e Homens: Fatos, Causas, Medidas

Este é um dossiê publicado pelo Ministério Federal Alemão da Família, Idosos, Mulheres e Juventude (BMFSFJ), que apresenta uma visão geral do estado da igualdade salarial na Alemanha, incluindo uma comparação com a situação na Europa.

Informar o público sobre a dimensão e as causas da disparidade salarial entre homens e mulheres na Alemanha e sobre as medidas em vigor para a combater.

O dossiê apresenta dados e estudos sobre a disparidade salarial de género e sobre a estrutura de género do mercado de trabalho e das estruturas salariais alemãs, e descreve medidas governamentais, incluindo a Lei da Transparência nas Estruturas Salariais, a Lei de Melhoria dos Salários e Condições de Trabalho nos Cuidados de Longa Duração, o Subsídio Parental, e iniciativas de sensibilização como o Dia das Raparigas e dos Rapazes.

O dossiê reúne os dados e estudos mais recentes disponíveis sobre a disparidade salarial de género na Alemanha; o texto-fonte analisado não indica estatísticas específicas.

As medidas descritas visam dar às mulheres e aos homens igualdade de oportunidades na escolha da sua formação, carreira e conciliação entre vida profissional e familiar, livres de estereótipos de género, de forma a que seja paga igual remuneração por trabalho igual e por trabalho de valor igual.