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Em média, os homens ganham 13.572 HRK mais do que as mulheres, equivalendo a 1,68 HRK mais em salários brutos. As mulheres constituem 39% da força de trabalho global mas ocupam apenas 27% dos cargos de gestão. Um estudo sobre a representação de mulheres nas notícias da televisão croata descobriu que as mulheres representam apenas 8% de presença, apesar da jornalismo ser predominantemente uma profissão feminina.
Em 2020, no Dia Internacional da Mulher, o Sindicato dos Jornalistas Croatas lançou a campanha "Mulheres, Jornalistas e Outras Coisas Perigosas" em resposta a disparidades de género bem documentadas nos media e na sociedade croatas: uma persistente disparidade salarial entre géneros, mulheres a ocupar apenas 27% dos cargos de gestão apesar de representarem 39% da força de trabalho mundial, uma presença de apenas 8% das mulheres nos noticiários televisivos croatas apesar do jornalismo ser uma profissão predominantemente feminina, e assédio online generalizado contra mulheres.
A campanha defende a igualdade salarial para trabalho igual, a igualdade de representação em toda a programação, iguais oportunidades de emprego e progressão para as mulheres nos media, e uma proteção mais forte das jornalistas contra o abuso e o assédio online.
As atividades descritas incluem sensibilização pública, defesa de mudanças de política dentro das organizações de media, formação contínua sobre os direitos das mulheres, sexismo e discriminação, promoção da igualdade de género no cinema, no desporto e no local de trabalho em geral, e esforços para envolver os homens como aliados nas iniciativas de igualdade.
A campanha é aqui documentada como uma iniciativa de advocacia autorreportada, retirada do próprio site do promotor; não foi publicada qualquer avaliação independente do seu efeito nas disparidades salariais, na representação nos ecrãs ou nos níveis de assédio.
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