WomenBridges – Independência Económica para Mulheres

WomenBridges, coordenado pela Fundação IMPACT DRIVE sob a iniciativa "momgotajob" e em parceria com Women Do Business (Grécia) e Soziale Zukunft (Áustria), é um projeto inovador destinado a promover o empoderamento económico das mulheres e o equilíbrio trabalho-vida. Financiado com €60.000, a iniciativa dirige-se especificamente a trabalhadores de juventude, equipas de ONG, formadores e assistentes sociais, oferecendo ferramentas e estratégias para apoiar rapariga e mulheres com idades entre 18-30 anos - especialmente aquelas de contextos vulneráveis ou desfavorecidos.

O projeto centra-se em áreas-chave como igualdade de género, direitos humanos, empoderamento económico e inclusão social. WomenBridges oferece uma metodologia abrangente que ajuda as jovens mulheres a construir caminhos de carreira em direcção à independência económica, enquanto também aprimorando as habilidades dos trabalhadores de juventude para implementar estas estratégias efetivamente. Através de uma mistura de treino, aconselhamento e mentoria, o programa apoia as mulheres na gestão do equilíbrio trabalho-vida, avanço de suas carreiras e segurança de oportunidades de emprego de qualidade.

Este programa centrado no ser humano aborda mulheres em várias fases das suas jornadas profissionais, quer estejam a entrar ou a reentrar na força de trabalho, a mudar de carreira, a iniciar um negócio ou a avançar para papéis de liderança - tudo enquanto mantêm um equilíbrio com suas vidas pessoais. A iniciativa foi concebida para assegurar que as mulheres podem participar plenamente na vida pública através de emprego sustentável e equilibrado.

Os resultados esperados do projeto WomenBridges incluem:

Troca de conhecimento entre parceiros internacionais.
Desenvolvimento de uma metodologia personalizada para o empoderamento económico de mulheres jovens.
Treino de trabalhadores de juventude para aplicar esta metodologia efetivamente.
Actividades piloto através de Local Bridges, envolvendo engajamento direto com comunidades locais.
Envolvimento de especialistas em educação e empregadores para colmatar lacunas entre treino e emprego.
Uma avaliação abrangente do programa para avaliar o seu impacto.
Criação de um manual para implementação do programa e promoção, garantindo sua sustentabilidade e escalabilidade.
WomenBridges visa promover a inclusão de mulheres jovens na vida pública e económica através de oportunidades que não apenas melhoram suas competências profissionais mas também permitem realização pessoal e equilíbrio. Ao direcionar tanto as mulheres em si como os profissionais que as apoiam, o projeto estabelece uma base forte para alcançar a igualdade de género a longo prazo na força de trabalho.

Por que é uma boa prática: WomenBridges visa implementar as seguintes atividades (cada uma potencialmente promovendo o poder económico das mulheres nos três países parceiros): (1) A troca de experiência expert e prática entre os parceiros. Análise conjunta e procura de modelos sustentáveis e formas para inclusão social efetiva e empoderamento económico de mulheres jovens; (2) "Treino de Formadores" temático para um grupo piloto de trabalhadores de juventude dos países parceiros para implementar o programa WomenBridges e disseminá-lo aos seus colegas; (3) Programa piloto Local Bridges, que irá fornecer e validar o programa WomenBridges para beneficiários finais com iniciativas específicas ao nível local na Bulgária, Áustria e Grécia; (4) Desenvolvimento de um manual com ferramentas para implementar o programa WomenBridges e partilhá-lo com uma ampla gama de profissionais e trabalhadores de juventude. Como o projeto terminou recentemente, ainda não há informações disponíveis sobre os seus resultados/outcomes.