evidoria

← Voltar à navegação

Good practice

Manifesto do Empoderamento das Mulheres (pelo Clube Ambrosetti para o G20, Itália)

Itália · / · Transnational · Ver o perfil de Itália

Em 2021, o Clube Ambrosetti lançou e coordenou um Conselho Consultivo Empresarial dedicado com uma missão de impulsionar o empoderamento das mulheres e a igualdade de gênero na tomada de decisão em níveis nacional e internacional. Esta iniciativa foi especificamente destinada à formulação de

Manifesto do Empoderamento das Mulheres (pelo Clube Ambrosetti para o G20, Itália) Manifesto do Empoderamento das Mulheres (pelo Clube Ambrosetti para o G20, Itália) Manifesto do Empoderamento das Mulheres (pelo Clube Ambrosetti para o G20, Itália)

Detalhes

Promotor
Ambrosetti Club — site
Domínio de poder
Economic Power
Métodos / ferramentas
Awareness-raising, Self-regulation
Palavras-chave
women empowerment manifesto, gender equity, cultural bias, economic opportunity

Contexto

Em 2021, o Ambrosetti Club lançou um Conselho Consultivo Empresarial sobre a autonomização das mulheres e a igualdade de género, em colaboração com a então Ministra da Igualdade de Oportunidades e da Família de Itália, Elena Bonetti, para contribuir com propostas de política para a agenda da Presidência italiana do G20.

Atividades

O Conselho produziu um documento de posicionamento estratégico e um Manifesto que estabelecem compromissos e ações para eliminar barreiras estruturais à participação das mulheres em cargos de liderança, promover a igualdade de oportunidades na educação e no emprego, e fomentar uma economia mais inclusiva; estes documentos foram apresentados na Conferência do G20 em Santa Margherita Ligure, a 26 de agosto de 2021.

Implementação

Os detalhes de implementação (custo, prazo, equipa, condições de sucesso) ainda não estão disponíveis para esta prática.

Fontes de dados

De onde foi obtida a informação desta prática, e quando.

Anexos

Práticas semelhantes que podem ser úteis

★ 82

Mulheres nas Finanças Bélgica

Bélgica

A missão de Mulheres nas Finanças é dupla: aumentar a consciência sobre diversidade, equidade e inclusão, e promover equilíbrio de …

★ 59

Co-CEOship (TAUW)

Países Baixos

Desde 2018, Henrike Branderhorst e Ralph van Roessel têm liderado conjuntamente a TAUW, uma proeminente empresa de consultoria e engenharia, …