Co-CEOship (TAUW)

Desde 2018, Henrike Branderhorst e Ralph van Roessel lideram conjuntamente a TAUW — uma empresa de consultoria e engenharia com mais de 1200 colaboradores, presente em seis países — na qualidade de Co-CEOs com responsabilidades iguais. A TAUW responde a desafios ambientais como a qualidade do ar, a gestão do azoto e dos PFAS, o desenvolvimento urbano sustentável e a economia circular, com operações mais avançadas nos Países Baixos.

Os Co-CEOs promovem a liderança partilhada como forma de combinar perspetivas diversas e uma tomada de decisão equilibrada no topo da empresa, e de integrar objetivos de diversidade e inclusão a par da estratégia de sustentabilidade ambiental da TAUW.

Branderhorst e van Roessel conduzem conjuntamente a transformação da TAUW numa consultora ambiental de referência na Europa e defendem publicamente o modelo de Co-CEOship, também adotado por outras empresas como a DSM.

A TAUW apresenta o modelo de Co-CEOship como um exemplo, para outras empresas, de como a liderança partilhada pode impulsionar simultaneamente o sucesso empresarial e a equidade social; não é citada qualquer avaliação independente dos resultados.