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National talent attraction initiative (since 2015) with the International House of Estonia in Tallinn as one-stop hub; 2022–2025 target: 3,000 ICT/science specialists (≥€26 M in direct taxes). Estonia ranks 23rd in the INSEAD Global Talent Competitiveness Index.
EE001A Work in Estonia é uma iniciativa nacional de atração de talento gerida pela Enterprise Estonia (EAS) desde 2015, ancorada na International House of Estonia, um balcão único físico aberto em 2018 na Ülemiste City, em Taline, que apoia trabalhadores em mobilidade, famílias e empregadores.
Tornar a Estónia atrativa para trabalhadores internacionais qualificados e ajudar as empresas estónias a recrutar e reter talento estrangeiro, incluindo apoio a familiares acompanhantes.
O programa ajuda as empresas a recrutar internacionalmente, apoia os trabalhadores na mudança e integração, e oferece serviços de carreira a cônjuges acompanhantes através do programa Re-Invent Yourself, com parceiros empregadores como a Bolt e a Paxful, a par da infraestrutura digital de e-Estado da Estónia.
O número de expatriados a trabalhar na Estónia terá duplicado em cinco anos, e o programa Re-Invent Yourself alcançou cerca de 50% de emprego na sua primeira coorte. O plano de ação 2022-2025 visa mais 3.000 especialistas de TIC e ciências, com uma projeção de gerar pelo menos 26 milhões de euros em receita fiscal direta, e a Estónia ocupa o 23.º lugar entre 125 países no Índice de Competitividade de Talento Global do INSEAD.
O programa combina um balcão único físico com a infraestrutura digital de serviços públicos da Estónia, um modelo que a fonte considera adequado a pequenas economias abertas que competem por talento global, embora vários indicadores principais não tenham uma base de referência publicada nem verificação independente.
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