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Qué funciona en Ankara

Todos los catálogos · Perfil de Turquía

10
prácticas evaluadas
52/100
puntuación media de calidad
0%
evidencia sólida, de 9 evaluadas

Las puntuaciones de calidad son puntuaciones de rúbrica de 0–100; “evidencia sólida” refleja el diseño del estudio; las adopciones cuentan replicaciones documentadas en otros lugares. Saber más

Instantánea de la evidencia de Ankara

Ankara es un centro tecnológico e innovador con varias iniciativas de desarrollo de capacidades. La Universidad Técnica de Oriente Medio (METU) alberga METU Technopolis, una zona de desarrollo tecnológico establecida en 2001 que hospeda más de 200 empresas de tecnología y emplea a miles de personal de investigación y desarrollo en software, defensa electrónica y ciberseguridad. Además, ODTÜ Teknokent, la primera zona de transferencia tecnológica legalmente designada de Turquía, alberga más de 450 empresas con más de 10,000 empleados y ha generado $1,3 mil millones en exportaciones tecnológicas acumuladas. También se encuentra Otsimo, una empresa tecnológica de educación especial fundada en Ankara que ha alcanzado a más de 150,000 usuarios globales con aplicaciones de inteligencia artificial personalizadas.

Extraído de: BTK Akademi – National Free Online ICT Skills Platform (Türkiye) · ODTÜ Teknokent (METU Technopark): Turkey's First University-to-Market Technology Zone · METU Technopolis — Ankara's pioneering university technology development zone · Otsimo — AI-Personalised Special-Education Games for Autistic and Down-Syndrome Learners in Turkey · TÜBİTAK 1513 — Turkey's Technology Transfer Office Support Program · Turkey's Law No. 6284 and the ALO 183 Hotline — Rising Protection Orders, Persistent Enforcement Gaps · Turkey VDK KURGAN — AI real-time anomaly detection in e-invoices for tax fraud · EBA Assistant — AI chatbot for students, teachers and parents on Turkey's national learning platform

Generado únicamente a partir de las prácticas citadas de este lugar. Compruebe siempre las fuentes enlazadas.

Puntos fuertes y débiles frente a sus pares

Puntos fuertes

Evaluation evidence +64 pts 100 aquí · 36 media

Equity & inclusion +29 pts 83 aquí · 54 media

Documented learning +27 pts 100 aquí · 73 media

Demonstrated reach +25 pts 100 aquí · 75 media

Curator validation +25 pts 100 aquí · 75 media

Evaluated outcomes +16 pts 100 aquí · 84 media

Water & soil — retention, infiltration, erosion control +16 pts 67 aquí · 51 media

Gender-mainstreaming embedding +10 pts 100 aquí · 90 media

Puntos débiles

Fire resilience — risk reduction, evidenced -9 pts 0 aquí · 9 media

Multi-stakeholder collaboration -12 pts 67 aquí · 78 media

Evidence of learning impact -13 pts 17 aquí · 30 media

Transparency, ethics & data protection -16 pts 33 aquí · 50 media

Inclusiveness / equity -19 pts 22 aquí · 41 media

Teacher capability & pedagogy -23 pts 17 aquí · 39 media

Governance, capability & sustainability -33 pts 33 aquí · 66 media

Transparency, fairness & accountability -37 pts 17 aquí · 54 media

Efficiency -52 pts 0 aquí · 52 media

Biodiversity — conservation / improvement, evidenced -53 pts 0 aquí · 53 media

Effectiveness -81 pts 0 aquí · 81 media

Impact on gender equality -83 pts 0 aquí · 83 media

Achievement / evidence -93 pts 0 aquí · 93 media

Perfil de puntuación vs pares

Evaluation evidence
100 · 36
Equity & inclusion
83 · 54
Documented learning
100 · 73
Demonstrated reach
100 · 75
Curator validation
100 · 75
Evaluated outcomes
100 · 84
Water & soil — retention, infiltration, erosion control
67 · 51
Gender-mainstreaming embedding
100 · 90
Sustainability (ongoing)
87 · 80
Transferability / demonstrated replication
61 · 59
Scalability & sustainability
67 · 66
Carbon — sequestration / storage, evidenced
33 · 35
Evidence of impact / measured public value
53 · 60
Innovation level
57 · 64
Fire resilience — risk reduction, evidenced
0 · 9
Multi-stakeholder collaboration
67 · 78
Evidence of learning impact
17 · 30
Transparency, ethics & data protection
33 · 50
Inclusiveness / equity
22 · 41
Teacher capability & pedagogy
17 · 39
Governance, capability & sustainability
33 · 66
Transparency, fairness & accountability
17 · 54
Efficiency
0 · 52
Biodiversity — conservation / improvement, evidenced
0 · 53
Effectiveness
0 · 81
Impact on gender equality
0 · 83
Achievement / evidence
0 · 93

Barra de color: Ankara. Barra gris: media de los pares en todo el corpus. Ambas en una escala común de 0–100.

Los puntos comparan la media de este lugar en cada dimensión con la media de todos los lugares evaluados, en una escala común de 0–100. Saber más

Mejores buenas prácticas aquí

BTK Akademi – Plataforma nacional gratuita de formación TIC (Türkiye) · 92

ODTÜ Teknokent (METU Technopark): la primera zona tecnológica universidad-mercado de Turquía · 67

METU Technopolis — zona de desarrollo tecnológico pionera de Ankara · 62

Otsimo — Juegos de Educación Especial Personalizados con IA para Niños con Autismo y Síndrome de Down en Turquía · 53

TÜBİTAK 1513 — Programa Turco de Apoyo a las Oficinas de Transferencia de Tecnología · 52

La Ley turca n.º 6284 y la línea de ayuda ALO 183 — Aumento de las órdenes de protección, persistencia de fallos en su aplicación · 48

KURGAN del VDK turco — detección de anomalías en tiempo real en facturas electrónicas para combatir el fraude fiscal · 47

Asistente EBA — Chatbot de IA para alumnos, docentes y familias en la plataforma nacional de aprendizaje de Turquía · 40

Cada número es la puntuación global de calidad de la práctica, de 0–100, según la rúbrica de su catálogo. Saber más

Recomendadas para adoptar o replicar

Prácticas transferibles de otros lugares que abordan las brechas de este lugar.

Ciudad Mujer — Programa de Servicios Integrados para Mujeres de El Salvador · encaje 100/100

  • Evaluada como altamente transferible
  • Respaldada por evidencia sólida
  • Aborda las dimensiones débiles de este lugar

Programa SASA! de Movilización Comunitaria contra la Violencia de Pareja — Uganda · encaje 100/100

  • Evaluada como altamente transferible
  • Respaldada por evidencia sólida
  • Aborda las dimensiones débiles de este lugar

Programa de Regularización de la Tenencia de Tierras de Ruanda — Títulos a nombre de las mujeres · encaje 90/100

  • Evaluada como altamente transferible
  • Respaldada por evidencia sólida
  • Aborda las dimensiones débiles de este lugar

Barnahus de Suecia (Casa de los Niños) — Centros Multidisciplinares para Menores Víctimas de Abuso Sexual y Violencia · encaje 90/100

  • Evaluada como altamente transferible
  • Respaldada por evidencia sólida
  • Aborda las dimensiones débiles de este lugar

Stadtidee Aarau — el primer presupuesto participativo a escala municipal de Suiza con el Método de Partes Iguales · encaje 90/100

  • Evaluada como altamente transferible
  • Respaldada por evidencia sólida
  • Aborda las dimensiones débiles de este lugar

Centro de Negocios de Copenhague (Erhvervshus Hovedstaden) · encaje 90/100

  • Evaluada como altamente transferible
  • Respaldada por evidencia sólida
  • Aborda las dimensiones débiles de este lugar

Abolición del chhaupadi — Poner fin a las chozas de exilio menstrual en los distritos del Extremo Oeste y el Centro-Oeste de Nepal · encaje 82/100

  • Evaluada como altamente transferible
  • Aborda las dimensiones débiles de este lugar

La Cuota de un Tercio para Mujeres en Guyana — Dos Décadas de Representación Sostenida · encaje 82/100

  • Evaluada como altamente transferible
  • Aborda las dimensiones débiles de este lugar

El encaje estima en qué medida una práctica se ajusta a este lugar, de 0 (débil) a 100 (excelente); la lista está ordenada para favorecer prácticas que abordan las carencias de este lugar. Saber más