Qué funciona en Bogota

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prácticas evaluadas

55/100

puntuación media de calidad

evidencia sólida, de 3 evaluadas

Las puntuaciones de calidad son puntuaciones de rúbrica de 0–100; “evidencia sólida” refleja el diseño del estudio; las adopciones cuentan replicaciones documentadas en otros lugares. Saber más

Instantánea de la evidencia de Bogota

Bogotá cuenta con VigIA, un sistema de alerta temprana basado en machine learning desarrollado por la Veeduría Distrital para identificar contratos públicos con riesgo de sobrecostos y retrasos, que alcanzó un AUC de 0.943 y una precisión del 87,47% en la predicción de sobrecostos en un conjunto de prueba de 87.387 contratos de 2018-2020. La ciudad también implementa Oportunidades Sin Fronteras, un programa de inclusión económica para mujeres migrantes venezolanas que en su primer año (2022-2023) capitalizó 566 negocios y ayudó a 1.142 mujeres a alcanzar empleo formal en nueve ciudades colombianas, incluida Bogotá. Las prácticas demuestran innovación en transparencia de contratación pública y en inclusión económica de migrantes, aunque la escala específica de impacto en Bogotá no se cuantifica separadamente del nivel nacional.

Extraído de: VigIA — Bogota's Machine-Learning Early-Warning System for Public Procurement Irregularities · Opportunities Without Borders - Pro Mujer's Economic Inclusion Programme for Venezuelan Migrant Women in Colombia · ICFES Cuts National Exam Grading Time 91.6% with AWS/Blend AI-Assisted Coding of Open Responses

Generado únicamente a partir de las prácticas citadas de este lugar. Compruebe siempre las fuentes enlazadas.

Puntos fuertes y débiles frente a sus pares

Puntos fuertes

Transparency, fairness & accountability +46 pts 100 aquí · 54 media

Effectiveness +19 pts 100 aquí · 81 media

Impact on gender equality +17 pts 100 aquí · 83 media

Equity & inclusion +13 pts 67 aquí · 54 media

Gender-mainstreaming embedding +10 pts 100 aquí · 90 media

Puntos débiles

Transparency, ethics & data protection -17 pts 33 aquí · 50 media

Teacher capability & pedagogy -39 pts 0 aquí · 39 media

Efficiency -52 pts 0 aquí · 52 media

Curator validation -75 pts 0 aquí · 75 media

Sustainability -80 pts 0 aquí · 80 media

Evaluated outcomes -84 pts 0 aquí · 84 media

Perfil de puntuación vs pares

Transparency, fairness & accountability

100 · 54

Effectiveness

100 · 81

Impact on gender equality

100 · 83

Equity & inclusion

67 · 54

Gender-mainstreaming embedding

100 · 90

Transferability / replicability

67 · 59

Achievement / evidence

100 · 93

Evidence of impact / measured public value

67 · 60

Evidence of learning impact

33 · 30

Scalability & sustainability

67 · 66

Governance, capability & sustainability

67 · 66

Transparency, ethics & data protection

33 · 50

Teacher capability & pedagogy

0 · 39

Efficiency

0 · 52

Curator validation

0 · 75

Sustainability

0 · 80

Evaluated outcomes

0 · 84

Barra de color: Bogota. Barra gris: media de los pares en todo el corpus. Ambas en una escala común de 0–100.

Los puntos comparan la media de este lugar en cada dimensión con la media de todos los lugares evaluados, en una escala común de 0–100. Saber más

Mejores buenas prácticas aquí

VigIA — el sistema de alerta temprana de aprendizaje automatico de Bogota para irregularidades en la contratacion publica · 67

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El ICFES reduce un 91,6% el tiempo de calificación del examen nacional con codificación asistida por IA de AWS/Blend · 47

Cada número es la puntuación global de calidad de la práctica, de 0–100, según la rúbrica de su catálogo. Saber más