evidoria

Qué funciona en Douglas

Todos los catálogos · Perfil de Isla de Man

5
prácticas evaluadas
60/100
puntuación media de calidad
0%
evidencia sólida, de 5 evaluadas

Las puntuaciones de calidad son puntuaciones de rúbrica de 0–100; “evidencia sólida” refleja el diseño del estudio; las adopciones cuentan replicaciones documentadas en otros lugares. Saber más

Puntos fuertes y débiles frente a sus pares

Puntos fuertes

Evaluation evidence +51 pts 100 aquí · 49 media

Impact on gender equality +29 pts 100 aquí · 71 media

Curator validation +27 pts 100 aquí · 73 media

Evidence of impact / measured public value +26 pts 83 aquí · 57 media

Demonstrated reach +24 pts 100 aquí · 76 media

Evaluated outcomes +21 pts 100 aquí · 79 media

Transparency, fairness & accountability +13 pts 67 aquí · 54 media

Achievement / evidence +12 pts 100 aquí · 88 media

Gender-mainstreaming embedding +11 pts 100 aquí · 89 media

Puntos débiles

Transparency, ethics & data protection -14 pts 33 aquí · 47 media

Equity & inclusion -17 pts 33 aquí · 50 media

Efficiency -33 pts 0 aquí · 33 media

Teacher capability & pedagogy -37 pts 0 aquí · 37 media

Inclusiveness / equity -43 pts 0 aquí · 43 media

Effectiveness -68 pts 0 aquí · 68 media

Documented learning -74 pts 0 aquí · 74 media

Perfil de puntuación vs pares

Evaluation evidence
100 · 49
Impact on gender equality
100 · 71
Curator validation
100 · 73
Evidence of impact / measured public value
83 · 57
Demonstrated reach
100 · 76
Evaluated outcomes
100 · 79
Transparency, fairness & accountability
67 · 54
Achievement / evidence
100 · 88
Gender-mainstreaming embedding
100 · 89
Evidence of learning impact
33 · 26
Transferability / demonstrated replication
67 · 60
Governance, capability & sustainability
67 · 64
Innovation level
63 · 62
Sustainability (ongoing)
78 · 78
Scalability & sustainability
56 · 62
Multi-stakeholder collaboration
67 · 74
Transparency, ethics & data protection
33 · 47
Equity & inclusion
33 · 50
Efficiency
0 · 33
Teacher capability & pedagogy
0 · 37
Inclusiveness / equity
0 · 43
Effectiveness
0 · 68
Documented learning
0 · 74

Barra de color: Douglas. Barra gris: media de los pares en todo el corpus. Ambas en una escala común de 0–100.

Los puntos comparan la media de este lugar en cada dimensión con la media de todos los lugares evaluados, en una escala común de 0–100. Saber más

Mejores buenas prácticas aquí

Código de Igualdad Salarial de la Ley de Igualdad de la Isla de Man y Seguimiento de la Brecha Salarial de Género mediante la Encuesta de Ingresos · 74

Activate AI: el programa de perfeccionamiento en IA para toda la población de la Isla de Man · 72

La Oficina Nacional de IA de la Isla de Man — Construida Sobre 28 Proyectos Piloto Público-Privados Que Ya Generaron 2 Millones de Libras en Ganancias de Productividad · 67

Digital Isle of Man — Licencias de Juego Online con Sustancia Económica y Crecimiento del Sector Digital · 52

Activate AI — programa gratuito de capacitación en IA para toda la Isla de Man · 33

Cada número es la puntuación global de calidad de la práctica, de 0–100, según la rúbrica de su catálogo. Saber más

Recomendadas para adoptar o replicar

Prácticas transferibles de otros lugares que abordan las brechas de este lugar.

Ciudad Mujer — Programa de Servicios Integrados para Mujeres de El Salvador · encaje 100/100

  • Evaluada como altamente transferible
  • Respaldada por evidencia sólida
  • Aborda las dimensiones débiles de este lugar

Ya adoptada en 3 lugares más

Programa SASA! de Movilización Comunitaria contra la Violencia de Pareja — Uganda · encaje 100/100

  • Evaluada como altamente transferible
  • Respaldada por evidencia sólida
  • Aborda las dimensiones débiles de este lugar

Ya adoptada en 4 lugares más

Karya — Una plataforma de trabajo de datos con IA y salario justo que lleva ingresos digitales a la India rural · encaje 100/100

  • Respaldada por evidencia sólida
  • Aborda las dimensiones débiles de este lugar

safe+natal — Lista de verificación en smartphone diseñada por comadronas para el cribado de riesgo materno en la Guatemala rural · encaje 100/100

  • Respaldada por evidencia sólida
  • Aborda las dimensiones débiles de este lugar

Digital Green — Extensión Agrícola Mediada por Vídeo · encaje 100/100

  • Respaldada por evidencia sólida
  • Aborda las dimensiones débiles de este lugar

Kartu Prakerja – Programa Nacional de Competencias Digitales e Inclusión Financiera · encaje 100/100

  • Respaldada por evidencia sólida
  • Aborda las dimensiones débiles de este lugar

Programa de Regularización de la Tenencia de Tierras de Ruanda — Títulos a nombre de las mujeres · encaje 90/100

  • Evaluada como altamente transferible
  • Respaldada por evidencia sólida
  • Aborda las dimensiones débiles de este lugar

Barnahus de Suecia (Casa de los Niños) — Centros Multidisciplinares para Menores Víctimas de Abuso Sexual y Violencia · encaje 90/100

  • Evaluada como altamente transferible
  • Respaldada por evidencia sólida
  • Aborda las dimensiones débiles de este lugar

Ya adoptada en 6 lugares más

El encaje estima en qué medida una práctica se ajusta a este lugar, de 0 (débil) a 100 (excelente); la lista está ordenada para favorecer prácticas que abordan las carencias de este lugar. Saber más