Qué funciona en Isla de Man
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Las puntuaciones de calidad son puntuaciones de rúbrica de 0–100; “evidencia sólida” refleja el diseño del estudio; las adopciones cuentan replicaciones documentadas en otros lugares. Saber más
Instantánea de la evidencia de Isla de Man
La Isla de Man ha implementado varias iniciativas económicas y de igualdad que muestran resultados mixtos. La brecha salarial de género se ha reducido significativamente de 25% en 2019 a 9.7% en promedio semanal y 4.6% en mediana semanal para 2025, aunque persiste a favor de los hombres en la mayoría de medidas. El gobierno lanzó un programa de capacitación en IA ("Activate AI") que entrenó a 1,200 participantes en 2024 y estableció una Oficina Nacional de IA con £1 millón de inversión en enero de 2026, con 28 pilotos que generaron aproximadamente £2 millones en ganancias de productividad en 2025. El sector de juegos en línea contribuye el 17.6% del PIB de la isla, aunque solo se emitió una nueva licencia de juegos a principios de 2026, señalando una posible contracción del sector.
Extraído de: Isle of Man's Equality Act Equal Pay Code and Earnings Survey Gender Pay Gap Tracking · Activate AI: Isle of Man's Whole-Population AI Upskilling Programme · Isle of Man's National AI Office — Built on 28 Public-Private Pilots That Already Banked £2 Million in Productivity Gains · Digital Isle of Man — Economic-Substance E-Gaming Licensing and Digital Sector Growth · Activate AI — Isle of Man's Free, Islandwide AI Upskilling Programme
Generado únicamente a partir de las prácticas citadas de este lugar. Compruebe siempre las fuentes enlazadas.
Puntos fuertes y débiles frente a sus pares
Puntos fuertes
Evaluation evidence +51 pts 100 aquí · 49 media
Impact on gender equality +30 pts 100 aquí · 70 media
Curator validation +27 pts 100 aquí · 73 media
Evidence of impact / measured public value +26 pts 83 aquí · 57 media
Demonstrated reach +24 pts 100 aquí · 76 media
Evaluated outcomes +22 pts 100 aquí · 78 media
Achievement / evidence +13 pts 100 aquí · 87 media
Transparency, fairness & accountability +13 pts 67 aquí · 54 media
Gender-mainstreaming embedding +11 pts 100 aquí · 89 media
Puntos débiles
Transparency, ethics & data protection -14 pts 33 aquí · 47 media
Equity & inclusion -16 pts 33 aquí · 50 media
Efficiency -32 pts 0 aquí · 32 media
Teacher capability & pedagogy -38 pts 0 aquí · 38 media
Inclusiveness / equity -43 pts 0 aquí · 43 media
Effectiveness -66 pts 0 aquí · 66 media
Documented learning -74 pts 0 aquí · 74 media
Perfil de puntuación vs pares
Barra de color: Isla de Man. Barra gris: media de los pares en todo el corpus. Ambas en una escala común de 0–100.
Los puntos comparan la media de este lugar en cada dimensión con la media de todos los lugares evaluados, en una escala común de 0–100. Saber más
Mejores buenas prácticas aquí
Activate AI: el programa de perfeccionamiento en IA para toda la población de la Isla de Man · 72
Activate AI — programa gratuito de capacitación en IA para toda la Isla de Man · 33
Cada número es la puntuación global de calidad de la práctica, de 0–100, según la rúbrica de su catálogo. Saber más
Ciudades con práctica evaluada
Dónde se concentra la práctica documentada en Isla de Man — cada ciudad tiene su propio perfil de evidencia.
Recomendadas para adoptar o replicar
Prácticas transferibles de otros lugares que abordan las brechas de este lugar.
Ciudad Mujer — Programa de Servicios Integrados para Mujeres de El Salvador · encaje 100/100
- Evaluada como altamente transferible
- Respaldada por evidencia sólida
- Aborda las dimensiones débiles de este lugar
Ya adoptada en 3 lugares más
Programa SASA! de Movilización Comunitaria contra la Violencia de Pareja — Uganda · encaje 100/100
- Evaluada como altamente transferible
- Respaldada por evidencia sólida
- Aborda las dimensiones débiles de este lugar
Ya adoptada en 4 lugares más
Karya — Una plataforma de trabajo de datos con IA y salario justo que lleva ingresos digitales a la India rural · encaje 100/100
- Respaldada por evidencia sólida
- Aborda las dimensiones débiles de este lugar
safe+natal — Lista de verificación en smartphone diseñada por comadronas para el cribado de riesgo materno en la Guatemala rural · encaje 100/100
- Respaldada por evidencia sólida
- Aborda las dimensiones débiles de este lugar
Digital Green — Extensión Agrícola Mediada por Vídeo · encaje 100/100
- Respaldada por evidencia sólida
- Aborda las dimensiones débiles de este lugar
Kartu Prakerja – Programa Nacional de Competencias Digitales e Inclusión Financiera · encaje 100/100
- Respaldada por evidencia sólida
- Aborda las dimensiones débiles de este lugar
Programa de Regularización de la Tenencia de Tierras de Ruanda — Títulos a nombre de las mujeres · encaje 90/100
- Evaluada como altamente transferible
- Respaldada por evidencia sólida
- Aborda las dimensiones débiles de este lugar
Barnahus de Suecia (Casa de los Niños) — Centros Multidisciplinares para Menores Víctimas de Abuso Sexual y Violencia · encaje 90/100
- Evaluada como altamente transferible
- Respaldada por evidencia sólida
- Aborda las dimensiones débiles de este lugar
Ya adoptada en 6 lugares más
El encaje estima en qué medida una práctica se ajusta a este lugar, de 0 (débil) a 100 (excelente); la lista está ordenada para favorecer prácticas que abordan las carencias de este lugar. Saber más