Qué funciona en Ottawa

prácticas evaluadas

65/100

puntuación media de calidad

10%

evidencia sólida, de 21 evaluadas

Las puntuaciones de calidad son puntuaciones de rúbrica de 0–100; “evidencia sólida” refleja el diseño del estudio; las adopciones cuentan replicaciones documentadas en otros lugares. Saber más

Instantánea de la evidencia de Ottawa

Canadá ha implementado varias iniciativas nacionales de política pública centradas en la equidad y la transparencia. El sistema de cuidado infantil $10 por día ha reducido el gasto de las familias en cuidado infantil del 16% al 5% de los ingresos familiares netos, correlacionando con participación laboral materna récord del 79.6% en 2023. La Ley de Equidad Salarial (2018) requiere que aproximadamente 5,000 empleadores federales regulados cubran 1.4 millones de trabajadores y cierren brechas salariales de género, aunque actualmente las mujeres ganan C$0.87 por cada dólar que ganan los hombres. Adicionalmente, la Directiva sobre Toma de Decisiones Automatizada exige evaluaciones de impacto algorítmico públicas para todos los sistemas de decisión automatizada federal, con 65 preguntas de riesgo y 41 preguntas de mitigación.

Extraído de: Canada-Wide Early Learning and Child Care System ($10-a-Day Child Care) · Digital Literacy Exchange Program (DLEP) · Canada's Federal Pay Equity Act 2018 — Proactive Equal-Pay Regime for Federally Regulated Workplaces · Canada's Algorithmic Impact Assessment — a Mandatory, Published Risk Score for Every Automated Government Decision · Assemblyline — Canada's Machine-Learning Malware Triage Platform Defending Government Networks · CDA-AMC's Evaluation of AI Search Tools for Health-Technology-Assessment Evidence Synthesis · IRCC IEC Work Permit Eligibility Model — Canada's AI Tool for Youth Mobility · Canada's Federal AI Register — a First Public Inventory of 409 Government AI Systems

Generado únicamente a partir de las prácticas citadas de este lugar. Compruebe siempre las fuentes enlazadas.

Puntos fuertes y débiles frente a sus pares

Puntos fuertes

Documented learning +26 pts 100 aquí · 74 media

Evaluated outcomes +21 pts 100 aquí · 79 media

Transparency, fairness & accountability +15 pts 68 aquí · 54 media

Gender-mainstreaming embedding +11 pts 100 aquí · 89 media

Puntos débiles

Inclusiveness / equity -9 pts 33 aquí · 43 media

Achievement / evidence -13 pts 75 aquí · 88 media

Effectiveness -18 pts 50 aquí · 68 media

Innovation level -22 pts 40 aquí · 62 media

Demonstrated reach -26 pts 50 aquí · 76 media

Perfil de puntuación vs pares

Documented learning

100 · 74

Evaluated outcomes

100 · 79

Transparency, fairness & accountability

68 · 54

Gender-mainstreaming embedding

100 · 89

Sustainability (ongoing)

86 · 78

Impact on gender equality

75 · 71

Transferability / demonstrated replication

64 · 60

Curator validation

75 · 73

Evaluation evidence

50 · 49

Scalability beyond pilot

63 · 62

Governance, capability & sustainability

65 · 64

Evidence of impact / measured public value

58 · 57

Multi-stakeholder collaboration

67 · 74

Efficiency

25 · 33

Inclusiveness / equity

33 · 43

Achievement / evidence

75 · 88

Effectiveness

50 · 68

Innovation level

40 · 62

Demonstrated reach

50 · 76

Barra de color: Ottawa. Barra gris: media de los pares en todo el corpus. Ambas en una escala común de 0–100.

Los puntos comparan la media de este lugar en cada dimensión con la media de todos los lugares evaluados, en una escala común de 0–100. Saber más

Mejores buenas prácticas aquí

Sistema Pancanadiense de Aprendizaje y Cuidado Infantil (guarderías a 10 dólares/día) · 96

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Cada número es la puntuación global de calidad de la práctica, de 0–100, según la rúbrica de su catálogo. Saber más