Qué funciona en Riga

prácticas evaluadas

60/100

puntuación media de calidad

evidencia sólida, de 35 evaluadas

Las puntuaciones de calidad son puntuaciones de rúbrica de 0–100; “evidencia sólida” refleja el diseño del estudio; las adopciones cuentan replicaciones documentadas en otros lugares. Saber más

Instantánea de la evidencia de Riga

La evidencia en el CONTEXT muestra limitadamente a Riga. Una práctica menciona TechHub Riga como plataforma que aborda desafíos de networking para mujeres en tecnología, incluyendo intimidación, síndrome del impostor y sesgos inconscientes. Sin embargo, las prácticas no proporcionan datos cuantificados sobre resultados específicos de impacto en Riga ni métricas de participación o cambio en la representación de mujeres en liderazgo en la ciudad.

Extraído de: Novatore's Vision: Championing Women's Leadership and Economic Growth in the Baltics · Women’s Non-Governmental Organizations Cooperation Network of Latvia · Empowering Women in Cybersecurity: Women4Cyber Latvia · SheXO Club The Power Of Women In Business: Development, Leadership, Networking · Breaking Barriers: Empowering Women in Tech through Effective Networking Strategies · VARAM's 2024 Accessibility Audit — Zero of 132 Latvian Public-Sector Websites Fully Compliant · ESCORT — Latvia's State Revenue Service ML risk-scoring system for tax compliance · Work in Riga — Latvia's first integrated digital platform for international talent attraction

Generado únicamente a partir de las prácticas citadas de este lugar. Compruebe siempre las fuentes enlazadas.

Puntos fuertes y débiles frente a sus pares

Puntos fuertes

Efficiency +51 pts 83 aquí · 33 media

Fire resilience — risk reduction, evidenced +27 pts 33 aquí · 6 media

Transparency, ethics & data protection +20 pts 67 aquí · 47 media

Biodiversity — conservation / improvement, evidenced +18 pts 67 aquí · 48 media

Effectiveness +18 pts 86 aquí · 68 media

Governance, capability & sustainability +14 pts 78 aquí · 64 media

Impact on gender equality +12 pts 83 aquí · 71 media

Achievement / evidence +12 pts 100 aquí · 88 media

Documented learning +11 pts 86 aquí · 74 media

Gender-mainstreaming embedding +11 pts 100 aquí · 89 media

Demonstrated reach +10 pts 86 aquí · 76 media

Transferability / replicability +10 pts 70 aquí · 60 media

Puntos débiles

Equity & inclusion -8 pts 42 aquí · 50 media

Evidence of impact / measured results -9 pts 49 aquí · 57 media

Evaluated outcomes -12 pts 67 aquí · 79 media

Curator validation -14 pts 60 aquí · 73 media

Evidence of learning impact -18 pts 8 aquí · 26 media

Evaluation evidence -20 pts 29 aquí · 49 media

Perfil de puntuación vs pares

Efficiency

83 · 33

Fire resilience — risk reduction, evidenced

33 · 6

Transparency, ethics & data protection

67 · 47

Biodiversity — conservation / improvement, evidenced

67 · 48

Effectiveness

86 · 68

Governance, capability & sustainability

78 · 64

Impact on gender equality

83 · 71

Achievement / evidence

100 · 88

Documented learning

86 · 74

Gender-mainstreaming embedding

100 · 89

Demonstrated reach

86 · 76

Transferability / replicability

70 · 60

Scalability

69 · 62

Carbon — sequestration / storage, evidenced

33 · 28

Inclusiveness / equity

48 · 43

Teacher capability & pedagogy

42 · 37

Water & soil — retention, infiltration, erosion control

50 · 48

Sustainability

77 · 78

Transparency, fairness & accountability

50 · 54

Multi-stakeholder collaboration

70 · 74

Innovation level

56 · 62

Equity & inclusion

42 · 50

Evidence of impact / measured results

49 · 57

Evaluated outcomes

67 · 79

Curator validation

60 · 73

Evidence of learning impact

8 · 26

Evaluation evidence

29 · 49

Barra de color: Riga. Barra gris: media de los pares en todo el corpus. Ambas en una escala común de 0–100.

Los puntos comparan la media de este lugar en cada dimensión con la media de todos los lugares evaluados, en una escala común de 0–100. Saber más

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Cada número es la puntuación global de calidad de la práctica, de 0–100, según la rúbrica de su catálogo. Saber más