evidoria

Qué funciona en Emiratos Árabes Unidos

Todos los catálogos

33
prácticas evaluadas
50/100
puntuación media de calidad
7%
evidencia sólida, de 30 evaluadas

Las puntuaciones de calidad son puntuaciones de rúbrica de 0–100; “evidencia sólida” refleja el diseño del estudio; las adopciones cuentan replicaciones documentadas en otros lugares. Saber más

Instantánea de la evidencia de Emiratos Árabes Unidos

Los Emiratos Árabes Unidos han implementado políticas estructuradas de igualdad de género que han generado resultados cuantificables: mujeres ocupan el 66% de empleos en el sector público, el 50% de escaños parlamentarios federales y el 30% de puestos de liderazgo senior, mientras que los asientos de mujeres en consejos de empresas públicas aumentaron un 200% entre 2021 y 2024, pasando de 47 a 141. El país ha avanzado del puesto 49° al 7° a nivel mundial en el Índice de Desigualdad de Género de la PNUD. En innovación, Abu Dabi ha atraído más de 400 startups que generaron $2.17 mil millones en financiamiento anual, consolidándose como el ecosistema de emprendimiento de más rápido crecimiento en Oriente Medio.

Extraído de: UAE Gender Balance Council — National Gender Balance Strategy · UAE's Mandatory Female Board Seat Rule — From Public to Private Joint-Stock Companies · Hub71 Abu Dhabi — Global Tech Startup Hub · The UAE's Empathy Lab — Embedding Co-Design with People of Determination into the National Digital Design System · Dubai Pulse — A Legally Mandated, City-Wide Open Data Platform · EHS Footstep Insights — AI appointment no-show predictor in UAE primary health care · Dubai Future Accelerators — Government–Startup Co-Design at City Scale · MoHRE's AI-Driven Work-Permit Quota System Cuts UAE Approval Times by Up to 99%

Generado únicamente a partir de las prácticas citadas de este lugar. Compruebe siempre las fuentes enlazadas.

Puntos fuertes y débiles frente a sus pares

Puntos fuertes

Demonstrated reach +24 pts 100 aquí · 76 media

Achievement / evidence +13 pts 100 aquí · 87 media

Sustainability +12 pts 90 aquí · 78 media

Gender-mainstreaming embedding +11 pts 100 aquí · 89 media

Puntos débiles

Evaluated outcomes -11 pts 67 aquí · 78 media

Governance, capability & sustainability -12 pts 51 aquí · 64 media

Biodiversity — conservation / improvement, evidenced -14 pts 33 aquí · 48 media

Inclusiveness / equity -16 pts 27 aquí · 43 media

Transferability / demonstrated replication -20 pts 40 aquí · 60 media

Transparency, fairness & accountability -20 pts 33 aquí · 54 media

Documented learning -24 pts 50 aquí · 74 media

Efficiency -32 pts 0 aquí · 32 media

Evaluation evidence -49 pts 0 aquí · 49 media

Perfil de puntuación vs pares

Demonstrated reach
100 · 76
Achievement / evidence
100 · 87
Sustainability
90 · 78
Gender-mainstreaming embedding
100 · 89
Transparency, ethics & data protection
53 · 47
Carbon — sequestration / storage, evidenced
33 · 27
Teacher capability & pedagogy
43 · 38
Scalability beyond pilot
67 · 62
Water & soil — retention, infiltration, erosion control
50 · 48
Innovation
63 · 62
Effectiveness
67 · 66
Multi-stakeholder collaboration
73 · 74
Impact on gender equality
67 · 70
Evidence of learning impact
23 · 26
Fire resilience — risk reduction, evidenced
0 · 6
Equity & inclusion
43 · 50
Curator validation
67 · 73
Evidence of impact / measured public value
50 · 57
Evaluated outcomes
67 · 78
Governance, capability & sustainability
51 · 64
Biodiversity — conservation / improvement, evidenced
33 · 48
Inclusiveness / equity
27 · 43
Transferability / demonstrated replication
40 · 60
Transparency, fairness & accountability
33 · 54
Documented learning
50 · 74
Efficiency
0 · 32
Evaluation evidence
0 · 49

Barra de color: Emiratos Árabes Unidos. Barra gris: media de los pares en todo el corpus. Ambas en una escala común de 0–100.

Los puntos comparan la media de este lugar en cada dimensión con la media de todos los lugares evaluados, en una escala común de 0–100. Saber más

Mejores buenas prácticas aquí

Consejo de Equilibrio de Género de los EAU — Estrategia Nacional de Equilibrio de Género · 89

Norma obligatoria de puesto femenino en los consejos de los EAU — De las sociedades públicas a las privadas por acciones · 82

Hub71 Abu Dabi — Hub global de startups tecnológicas · 81

El Laboratorio de Empatía de los EAU — Integrar el codiseño con Personas con Determinación en el sistema nacional de diseño digital · 76

Dubai Pulse — Una plataforma de datos abiertos a escala de ciudad, con respaldo legal · 67

EHS Footstep Insights — Predictor de ausencias por IA en centros de atención primaria de los EAU · 67

Dubai Future Accelerators — Co-Diseño Gobierno–Startup a Escala de Ciudad · 62

El sistema de IA del MoHRE para cuotas de permisos de trabajo reduce los tiempos de aprobación en los EAU hasta en un 99% · 60

Cada número es la puntuación global de calidad de la práctica, de 0–100, según la rúbrica de su catálogo. Saber más

Ciudades con práctica evaluada

Dónde se concentra la práctica documentada en Emiratos Árabes Unidos — cada ciudad tiene su propio perfil de evidencia.

Recomendadas para adoptar o replicar

Prácticas transferibles de otros lugares que abordan las brechas de este lugar.

Ciudad Mujer — Programa de Servicios Integrados para Mujeres de El Salvador · encaje 100/100

  • Evaluada como altamente transferible
  • Respaldada por evidencia sólida
  • Aborda las dimensiones débiles de este lugar

Ya adoptada en 3 lugares más

Programa SASA! de Movilización Comunitaria contra la Violencia de Pareja — Uganda · encaje 100/100

  • Evaluada como altamente transferible
  • Respaldada por evidencia sólida
  • Aborda las dimensiones débiles de este lugar

Ya adoptada en 4 lugares más

Karya — Una plataforma de trabajo de datos con IA y salario justo que lleva ingresos digitales a la India rural · encaje 100/100

  • Respaldada por evidencia sólida
  • Aborda las dimensiones débiles de este lugar

safe+natal — Lista de verificación en smartphone diseñada por comadronas para el cribado de riesgo materno en la Guatemala rural · encaje 100/100

  • Respaldada por evidencia sólida
  • Aborda las dimensiones débiles de este lugar

Digital Green — Extensión Agrícola Mediada por Vídeo · encaje 100/100

  • Respaldada por evidencia sólida
  • Aborda las dimensiones débiles de este lugar

Kartu Prakerja – Programa Nacional de Competencias Digitales e Inclusión Financiera · encaje 100/100

  • Respaldada por evidencia sólida
  • Aborda las dimensiones débiles de este lugar

Programa de Regularización de la Tenencia de Tierras de Ruanda — Títulos a nombre de las mujeres · encaje 90/100

  • Evaluada como altamente transferible
  • Respaldada por evidencia sólida
  • Aborda las dimensiones débiles de este lugar

Barnahus de Suecia (Casa de los Niños) — Centros Multidisciplinares para Menores Víctimas de Abuso Sexual y Violencia · encaje 90/100

  • Evaluada como altamente transferible
  • Respaldada por evidencia sólida
  • Aborda las dimensiones débiles de este lugar

Ya adoptada en 6 lugares más

El encaje estima en qué medida una práctica se ajusta a este lugar, de 0 (débil) a 100 (excelente); la lista está ordenada para favorecer prácticas que abordan las carencias de este lugar. Saber más