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Qué funciona en Angola

4 prácticas evaluadas · Todos los catálogos

Instantánea de la evidencia de Angola

Angola has made significant progress on gender representation in parliament, with women's share of National Assembly seats reaching 38.6% by February 2024 — well above the statutory 30% minimum mandated by Law 20/10 — and the first woman Assembly President elected in 2022. The country is pursuing large-scale conservation and climate resilience in its protected areas through a $41.3 million GEF-7 programme (2021-2028) targeting 3.8 million hectares and 17 globally threatened species, with 38,000 direct beneficiaries planned. Angola's Ministry of Education is piloting AI-personalised learning in one primary school per province (10 schools total) beginning February 2026, though no learning outcomes data exist yet. The evidence does not address broader governance capacity, economic development, or other substantive dimensions of national progress.

Extraído de: Angola's Law 20/10 — Mandatory 30% Gender Representation in Parliament and Leadership Bodies · Iona National Park — GEF-Financed Transfrontier Conservation & Climate Resilience Programme (Angola) · MED–Dubai Digital School Partnership — Angola's 10-Province AI-Personalised Learning Pilot · Angola Digital Acceleration Project (IDEA Programme)

Generado únicamente a partir de las prácticas citadas de este lugar. Compruebe siempre las fuentes enlazadas. · Actualizar

Puntos fuertes y débiles frente a sus pares

Puntos fuertes

Efficiency +0,483

Biodiversity — conservation / improvement, evidenced +0,45

Governance, certification & transferability +0,31

Curator validation +0,25

Effectiveness +0,189

Sustainability +0,187

Teacher capability & pedagogy +0,187

Impact on gender equality +0,173

Evaluated outcomes +0,163

Water & soil — retention, infiltration, erosion control +0,148

Equity & inclusion +0,11

Puntos débiles

Fire resilience — risk reduction, evidenced -0,095

Transparency, ethics & data protection -0,251

Transferability / replicability -0,272

Evidence of learning impact -0,327

Evaluation evidence -0,346

Scalability & sustainability -0,356

Documented learning -0,728

Demonstrated reach -0,742

Gender-mainstreaming embedding -0,902

Mejores buenas prácticas aquí

Angola — Ley 20/10: representación de género obligatoria del 30% en el parlamento y órganos directivos · 82

Parque Nacional de Iona — Programa de Conservación Transfronteriza y Resiliencia Climática Financiado por el GEF (Angola) · 60

Alianza MED–Dubai Digital School — Piloto angoleño de aprendizaje personalizado con IA en 10 provincias · 40

Proyecto de Aceleración Digital de Angola (Programa IDEA) · 32

Recomendadas para adoptar o replicar

Prácticas transferibles de otros lugares que abordan las brechas de este lugar.

Ciudad Mujer — Programa de Servicios Integrados para Mujeres de El Salvador · encaje 125

  • Avaliada como altamente transferível
  • Sustentada por evidência forte

Programa SASA! de Movilización Comunitaria contra la Violencia de Pareja — Uganda · encaje 125

  • Avaliada como altamente transferível
  • Sustentada por evidência forte

Digital Green — Extensión Agrícola Mediada por Vídeo · encaje 125

  • Sustentada por evidência forte

Programa de Regularización de la Tenencia de Tierras de Ruanda — Títulos a nombre de las mujeres · encaje 115

  • Avaliada como altamente transferível
  • Sustentada por evidência forte

Barnahus de Suecia (Casa de los Niños) — Centros Multidisciplinares para Menores Víctimas de Abuso Sexual y Violencia · encaje 115

  • Avaliada como altamente transferível
  • Sustentada por evidência forte

Centro de Negocios de Copenhague (Erhvervshus Hovedstaden) · encaje 115

  • Avaliada como altamente transferível
  • Sustentada por evidência forte