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Qué funciona en Angola

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11
prácticas evaluadas
48/100
puntuación media de calidad
0%
evidencia sólida, de 10 evaluadas

Las puntuaciones de calidad son puntuaciones de rúbrica de 0–100; “evidencia sólida” refleja el diseño del estudio; las adopciones cuentan replicaciones documentadas en otros lugares. Saber más

Instantánea de la evidencia de Angola

Angola ha avanzado en representación de género en el parlamento, alcanzando el 38,6% de mujeres en la Asamblea Nacional para febrero de 2024 bajo la Ley 20/10 de cuota obligatoria del 30%, muy por encima del promedio global de aproximadamente 27%. En materia de digitalización empresarial, el Guichê Único da Empresa redujo el tiempo de registro de empresas de 124–184 días a menos de 24 horas, formalizando 36.742 firmas en 2024, aunque más del 75% nunca comienza operaciones. La administración tributaria utilizó sistemas de IA para detectar fraude fiscal, identificando aproximadamente 15.000 empresas con declaraciones fraudulentas de cero ingresos de un total de 40.000 en 2026. Adicionalmente, Angola ha invertido en conservación ambiental a través de programas de financiamiento internacional para Iona National Park.

Extraído de: Angola's Law 20/10 — Mandatory 30% Gender Representation in Parliament and Leadership Bodies · Iona National Park — GEF-Financed Transfrontier Conservation & Climate Resilience Programme (Angola) · AGT's AI Cross-Referencing System — Angola's Tax Authority Flags 15,000 Companies for Fraudulent Zero-Revenue Declarations · Guichê Único da Empresa — Angola's One-Stop Business Registration Shop, From 184 Days to Under 24 Hours · Nova Cidade do Kilamba — Angola's Oil-Financed New Town and Who It Actually Housed · Angola Digital, Angola Online & Conecta Angola — Braille-Equipped Computer Labs Reach Blind Students in Luanda · UAE Partnership Brings AI-Personalised Learning Pilot to 10 Angolan Primary Schools · 42 Luanda — Angola's Free, Peer-to-Peer AI and Coding School

Generado únicamente a partir de las prácticas citadas de este lugar. Compruebe siempre las fuentes enlazadas.

Puntos fuertes y débiles frente a sus pares

Puntos fuertes

Efficiency +68 pts 100 aquí · 32 media

Biodiversity — conservation / improvement, evidenced +52 pts 100 aquí · 48 media

Effectiveness +34 pts 100 aquí · 66 media

Impact on gender equality +30 pts 100 aquí · 70 media

Curator validation +27 pts 100 aquí · 73 media

Evaluated outcomes +22 pts 100 aquí · 78 media

Water & soil — retention, infiltration, erosion control +19 pts 67 aquí · 48 media

Achievement / evidence +13 pts 100 aquí · 87 media

Puntos débiles

Governance, certification & transferability -8 pts 56 aquí · 64 media

Transparency, ethics & data protection -14 pts 33 aquí · 47 media

Evidence of learning impact -15 pts 11 aquí · 26 media

Innovation level -17 pts 45 aquí · 62 media

Transparency, fairness & accountability -20 pts 33 aquí · 54 media

Demonstrated reach -26 pts 50 aquí · 76 media

Inclusiveness / equity -26 pts 17 aquí · 43 media

Multi-stakeholder collaboration -40 pts 33 aquí · 74 media

Evaluation evidence -49 pts 0 aquí · 49 media

Documented learning -74 pts 0 aquí · 74 media

Gender-mainstreaming embedding -89 pts 0 aquí · 89 media

Perfil de puntuación vs pares

Efficiency
100 · 32
Biodiversity — conservation / improvement, evidenced
100 · 48
Effectiveness
100 · 66
Impact on gender equality
100 · 70
Curator validation
100 · 73
Evaluated outcomes
100 · 78
Water & soil — retention, infiltration, erosion control
67 · 48
Achievement / evidence
100 · 87
Teacher capability & pedagogy
44 · 38
Carbon — sequestration / storage, evidenced
33 · 27
Equity & inclusion
56 · 50
Sustainability
80 · 78
Scalability & sustainability
62 · 62
Fire resilience — risk reduction, evidenced
0 · 6
Transferability / replicability
53 · 60
Evidence of impact / measured public value
50 · 57
Governance, certification & transferability
56 · 64
Transparency, ethics & data protection
33 · 47
Evidence of learning impact
11 · 26
Innovation level
45 · 62
Transparency, fairness & accountability
33 · 54
Demonstrated reach
50 · 76
Inclusiveness / equity
17 · 43
Multi-stakeholder collaboration
33 · 74
Evaluation evidence
0 · 49
Documented learning
0 · 74
Gender-mainstreaming embedding
0 · 89

Barra de color: Angola. Barra gris: media de los pares en todo el corpus. Ambas en una escala común de 0–100.

Los puntos comparan la media de este lugar en cada dimensión con la media de todos los lugares evaluados, en una escala común de 0–100. Saber más

Mejores buenas prácticas aquí

Angola — Ley 20/10: representación de género obligatoria del 30% en el parlamento y órganos directivos · 82

Parque Nacional de Iona — Programa de Conservación Transfronteriza y Resiliencia Climática Financiado por el GEF (Angola) · 60

El sistema de cruce de datos con IA de la AGT — La autoridad tributaria de Angola señala a 15.000 empresas por declaraciones fraudulentas de ingresos cero · 53

Guichê Único da Empresa: la ventanilla única angoleña que pasó de 184 días a menos de 24 horas · 52

Nova Cidade do Kilamba — la ciudad nueva de Angola financiada con petroleo y a quien alojo realmente · 52

Angola Digital, Angola Online y Conecta Angola — Aulas de Informática con Equipamiento Braille Llegan a Estudiantes Ciegos en Luanda · 44

Una alianza con los Emiratos Árabes Unidos lleva un proyecto piloto de aprendizaje personalizado con IA a 10 escuelas primarias angoleñas · 40

42 Luanda — Escuela Gratuita de IA y Programación entre Pares en Angola · 40

Cada número es la puntuación global de calidad de la práctica, de 0–100, según la rúbrica de su catálogo. Saber más

Ciudades con práctica evaluada

Dónde se concentra la práctica documentada en Angola — cada ciudad tiene su propio perfil de evidencia.

Recomendadas para adoptar o replicar

Prácticas transferibles de otros lugares que abordan las brechas de este lugar.

Ciudad Mujer — Programa de Servicios Integrados para Mujeres de El Salvador · encaje 100/100

  • Evaluada como altamente transferible
  • Respaldada por evidencia sólida
  • Aborda las dimensiones débiles de este lugar

Ya adoptada en 3 lugares más

Programa SASA! de Movilización Comunitaria contra la Violencia de Pareja — Uganda · encaje 100/100

  • Evaluada como altamente transferible
  • Respaldada por evidencia sólida
  • Aborda las dimensiones débiles de este lugar

Ya adoptada en 4 lugares más

Karya — Una plataforma de trabajo de datos con IA y salario justo que lleva ingresos digitales a la India rural · encaje 100/100

  • Respaldada por evidencia sólida
  • Aborda las dimensiones débiles de este lugar

safe+natal — Lista de verificación en smartphone diseñada por comadronas para el cribado de riesgo materno en la Guatemala rural · encaje 100/100

  • Respaldada por evidencia sólida
  • Aborda las dimensiones débiles de este lugar

Digital Green — Extensión Agrícola Mediada por Vídeo · encaje 100/100

  • Respaldada por evidencia sólida
  • Aborda las dimensiones débiles de este lugar

Kartu Prakerja – Programa Nacional de Competencias Digitales e Inclusión Financiera · encaje 100/100

  • Respaldada por evidencia sólida
  • Aborda las dimensiones débiles de este lugar

Programa de Regularización de la Tenencia de Tierras de Ruanda — Títulos a nombre de las mujeres · encaje 90/100

  • Evaluada como altamente transferible
  • Respaldada por evidencia sólida
  • Aborda las dimensiones débiles de este lugar

Barnahus de Suecia (Casa de los Niños) — Centros Multidisciplinares para Menores Víctimas de Abuso Sexual y Violencia · encaje 90/100

  • Evaluada como altamente transferible
  • Respaldada por evidencia sólida
  • Aborda las dimensiones débiles de este lugar

Ya adoptada en 6 lugares más

El encaje estima en qué medida una práctica se ajusta a este lugar, de 0 (débil) a 100 (excelente); la lista está ordenada para favorecer prácticas que abordan las carencias de este lugar. Saber más