Qué funciona en Gibraltar
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Las puntuaciones de calidad son puntuaciones de rúbrica de 0–100; “evidencia sólida” refleja el diseño del estudio; las adopciones cuentan replicaciones documentadas en otros lugares. Saber más
Instantánea de la evidencia de Gibraltar
Gibraltar ha adoptado múltiples iniciativas para fortalecer su economía y servicios públicos. En educación técnica, la Gibraltar Digital Skills Academy capacitó a 13 participantes en su primer cohort con un 100% de aprobación en certificaciones Microsoft. En regulación financiera, el marco DLT de 2018 ha otorgado aproximadamente 13 licencias a empresas de tecnología distribuida como eToro y Xapo. Sin embargo, en igualdad de género persiste una brecha salarial del 19,3% (£45.480 hombres vs £36.684 mujeres según datos de 2023), sin mecanismos de enforcement más allá del monitoreo voluntario establecido por la Encuesta de Brecha Salarial de Género. Recientemente, la Oficina de Impuestos sobre la Renta ha implementado herramientas de IA que ahorran una hora diaria de trabajo mediante automatización de cobro de deudas tributarias.
Extraído de: Gibraltar Digital Skills Academy · Gibraltar's 2018 DLT Framework: A First-Mover Crypto-Custody Regime and Its Licensed-Firm Track Record · Gibraltar's Gender Pay Gap Survey · Gibraltar's Income Tax Office — AI Arrears Prioritisation and a Multilingual Chatbot Pilot
Generado únicamente a partir de las prácticas citadas de este lugar. Compruebe siempre las fuentes enlazadas.
Puntos fuertes y débiles frente a sus pares
Puntos fuertes
Efficiency +68 pts 100 aquí · 32 media
Evaluation evidence +51 pts 100 aquí · 49 media
Demonstrated reach +24 pts 100 aquí · 76 media
Sustainability (ongoing) +22 pts 100 aquí · 78 media
Evaluated outcomes +22 pts 100 aquí · 78 media
Innovation level +18 pts 80 aquí · 62 media
Achievement / evidence +13 pts 100 aquí · 87 media
Puntos débiles
Scalability -12 pts 50 aquí · 62 media
Transferability / replicability -16 pts 44 aquí · 60 media
Transparency, fairness & accountability -20 pts 33 aquí · 54 media
Governance, capability & sustainability -30 pts 33 aquí · 64 media
Multi-stakeholder collaboration -40 pts 33 aquí · 74 media
Inclusiveness / equity -43 pts 0 aquí · 43 media
Effectiveness -66 pts 0 aquí · 66 media
Impact on gender equality -70 pts 0 aquí · 70 media
Curator validation -73 pts 0 aquí · 73 media
Documented learning -74 pts 0 aquí · 74 media
Gender-mainstreaming embedding -89 pts 0 aquí · 89 media
Perfil de puntuación vs pares
Barra de color: Gibraltar. Barra gris: media de los pares en todo el corpus. Ambas en una escala común de 0–100.
Los puntos comparan la media de este lugar en cada dimensión con la media de todos los lugares evaluados, en una escala común de 0–100. Saber más
Mejores buenas prácticas aquí
Academia de Competencias Digitales de Gibraltar · 72
Encuesta sobre la brecha salarial de género de Gibraltar · 48
Cada número es la puntuación global de calidad de la práctica, de 0–100, según la rúbrica de su catálogo. Saber más
Ciudades con práctica evaluada
Dónde se concentra la práctica documentada en Gibraltar — cada ciudad tiene su propio perfil de evidencia.
Recomendadas para adoptar o replicar
Prácticas transferibles de otros lugares que abordan las brechas de este lugar.
Ciudad Mujer — Programa de Servicios Integrados para Mujeres de El Salvador · encaje 100/100
- Evaluada como altamente transferible
- Respaldada por evidencia sólida
- Aborda las dimensiones débiles de este lugar
Ya adoptada en 3 lugares más
Programa SASA! de Movilización Comunitaria contra la Violencia de Pareja — Uganda · encaje 100/100
- Evaluada como altamente transferible
- Respaldada por evidencia sólida
- Aborda las dimensiones débiles de este lugar
Ya adoptada en 4 lugares más
Karya — Una plataforma de trabajo de datos con IA y salario justo que lleva ingresos digitales a la India rural · encaje 100/100
- Respaldada por evidencia sólida
- Aborda las dimensiones débiles de este lugar
safe+natal — Lista de verificación en smartphone diseñada por comadronas para el cribado de riesgo materno en la Guatemala rural · encaje 100/100
- Respaldada por evidencia sólida
- Aborda las dimensiones débiles de este lugar
Digital Green — Extensión Agrícola Mediada por Vídeo · encaje 100/100
- Respaldada por evidencia sólida
- Aborda las dimensiones débiles de este lugar
Kartu Prakerja – Programa Nacional de Competencias Digitales e Inclusión Financiera · encaje 100/100
- Respaldada por evidencia sólida
- Aborda las dimensiones débiles de este lugar
Programa de Regularización de la Tenencia de Tierras de Ruanda — Títulos a nombre de las mujeres · encaje 90/100
- Evaluada como altamente transferible
- Respaldada por evidencia sólida
- Aborda las dimensiones débiles de este lugar
Barnahus de Suecia (Casa de los Niños) — Centros Multidisciplinares para Menores Víctimas de Abuso Sexual y Violencia · encaje 90/100
- Evaluada como altamente transferible
- Respaldada por evidencia sólida
- Aborda las dimensiones débiles de este lugar
Ya adoptada en 6 lugares más
El encaje estima en qué medida una práctica se ajusta a este lugar, de 0 (débil) a 100 (excelente); la lista está ordenada para favorecer prácticas que abordan las carencias de este lugar. Saber más