Qué funciona en Francia
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Instantánea de la evidencia de Francia
France has implemented two major national-level gender equality frameworks with measurable results. France's Professional Equality Index requires companies with 50+ employees to publish annual gender-equality scores, with average scores improving from 84/100 in 2020 to 88/100 in 2023, and over 93% of firms now exceeding the 75-point compliance threshold. France's 2019 Grenelle against domestic violence produced 54 measures with 52 fully implemented, including more than doubling emergency shelter capacity from 5,000 to 11,200+ places, training 180,000 police officers, and generating 100,000+ calls to the 3919 helpline in 2024.
Extraído de: Plan d’égalité des genres 2022 – 2024 (Gender Equality Plan) · Gender Equality in the Workplace - Orange · Grenelle contre les violences conjugales (France, 2019) · France's Professional Equality Index (Index d'égalité professionnelle) — Mandatory Gender Pay Score · KERING-Stratégie du Devellopment Durable · Equality of Women in Decision Making post - ICADE · SODEXO - DIVERSITÉ , EQUITÉ ET INCLUSION · Gender Diversity in Leaders Structure - GECINA
Generado únicamente a partir de las prácticas citadas de este lugar. Compruebe siempre las fuentes enlazadas. · Actualizar
Puntos fuertes y débiles frente a sus pares
Puntos fuertes
Efficiency +0,483
Teacher capability & pedagogy +0,353
Transparency, ethics & data protection +0,333
Water & soil — retention, infiltration, erosion control +0,314
Transparency, fairness & accountability +0,231
Effectiveness +0,189
Impact on gender equality +0,173
Evaluated outcomes +0,163
Curator validation +0,159
Evidence of impact / measured results +0,152
Scalability +0,144
Biodiversity — conservation / improvement, evidenced +0,117
Gender-mainstreaming embedding +0,098
Puntos débiles
Fire resilience — risk reduction, evidenced -0,095
Inclusiveness / equity -0,102
Documented learning -0,103
Evaluation evidence -0,218
Mejores buenas prácticas aquí
Plan de igualdad de género 2022 – 2024 (Plan de igualdad de género) · 100
Igualdad de Género en el Lugar de Trabajo - Orange · 100
Grenelle francés contra la Violencia Doméstica (2019) · 96
France's Professional Equality Index (Index d'égalité professionnelle) — Mandatory Gender Pay Score · 96
KERING - Estrategia de Desarrollo Sostenible · 96
Igualdad de Mujeres en la Toma de Decisiones post - ICADE · 96
SODEXO - DIVERSIDAD, EQUIDAD E INCLUSIÓN · 96
Diversidad de género en la estructura de liderazgo - GECINA · 96
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