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Ley Micaela de Argentina (Ley 27499/2019) — Capacitación obligatoria en género para el personal del Estado

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La Ley 27499 (2019) establece la capacitación obligatoria en género y violencia contra las mujeres para todos los agentes de los tres poderes del Estado argentino. Al cierre de diciembre de 2023, más de 234 710 personas habían completado la formación en 73 programas certificados ejecutados por 146 organizaciones.

234,710
Agentes del sector público capacitados (by December 2023)
73
Programas de capacitación certificados (by December 2023)
146
Organizaciones certificadoras (by December 2023)
9,280
Participantes de sociedad civil/sindicatos/medios/partidos políticos (by December 2023)
22 of 23
Provincias con legislación equivalente (by 2023)
Ley Micaela de Argentina (Ley 27499/2019) — Capacitación obligatoria en género para el personal del Estado

Detalles

Madurez
Consolidada
Promotor
Ministerio de Mujeres, Géneros y Diversidad de la Nación
Período
2019–2023
Palabras clave
government, public administration, gender training, gender policy

Contexto

La Ley Micaela de Argentina (Ley 27.499), promulgada el 10 de enero de 2019, exige que toda persona que trabaje en la función pública nacional -- en los poderes ejecutivo, legislativo y judicial y en todos los niveles jerárquicos -- complete una capacitación obligatoria en igualdad de género y violencia contra la mujer. La ley lleva el nombre de Micaela García, una joven de 21 años asesinada en 2017 por un hombre en libertad condicional pese a condenas previas por violencia sexual, y fue redactada en respuesta directa a las demandas del movimiento #NiUnaMenos por una acción sistémica del Estado.

Objetivos

La ley busca incorporar la alfabetización en género y violencia de género en los tres poderes del Estado argentino mediante capacitación obligatoria y certificada.

Actividades

La implementación es supervisada por el Ministerio de Mujeres, Géneros y Diversidad (MMGyD), que certifica los programas de capacitación y publica informes anuales de cumplimiento. El modelo se federalizó posteriormente: para 2023, 22 de las 23 provincias argentinas habían adoptado legislación provincial equivalente, documentada bajo el compromiso AR0091 de la OGP (2020-2022).

Resultados

Para diciembre de 2023, 234.710 agentes del sector público nacional de los tres poderes habían sido capacitados a través de 73 programas certificados, impartidos por 146 organizaciones. Otras 9.280 personas de organizaciones de la sociedad civil, sindicatos, medios, deporte y partidos políticos también participaron en la capacitación.

Conclusiones

Las evaluaciones miden tasas de participación, no cambios de comportamiento ni resultados de política posteriores, por lo que la evidencia de eficacia sigue siendo preliminar.

Implementación
Coste indicativo
Medio (50 000–500 000 €)
Tiempo hasta resultados
Largo (> 3 años)
Personal y competencias
Ministerio de Mujeres, Generos y Diversidad (MMGyD) certifies and oversees training programmes, 146 certifying organisations delivering 73 certified programmes

Condiciones para el éxito

  • Legal mandate covering all three branches of government at all hierarchy levels
  • Federal replication into provincial legislation (22 of 23 provinces by 2023)

Modos de fallo comunes

  • Government reports measure participation counts only, not behavioural change or policy outcomes

Dónde encaja

Tipo de gobernanza
federal presidential republic
Escala
national, federated to provinces
Nivel de ingresos
upper-middle income

Habitualmente financiado por

National / regional programmes

Vías de financiación indicativas para prácticas de este tipo: compruebe siempre las convocatorias vigentes y las reglas de elegibilidad de cada programa.

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Fuentes de datos

De dónde se obtuvo la información de esta práctica, y cuándo.

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