Certificado de Género y Equidad de Uganda — Evaluación Obligatoria de Cumplimiento para el Presupuesto Nacional

La Ley de Gestión de las Finanzas Públicas de Uganda (2015) exige que cada ministerio, departamento, agencia (MDA) y gobierno local demuestre que su Documento Marco Presupuestario y su Declaración de Política Ministerial abordan cuestiones de género y equidad antes de que el Ministerio de Finanzas, Planificación y Desarrollo Económico apruebe el presupuesto. La Comisión de Igualdad de Oportunidades (EOC), un órgano constitucional, evalúa los planes de cada institución conforme a una lista de verificación estandarizada y emite un Certificado de Género y Equidad a quienes obtienen al menos un 50%; los primeros certificados se emitieron para el ejercicio 2017/18, tras que 79 sectores alcanzaran ese umbral.
La institucionalización ha crecido de forma constante: en el ejercicio 2026/27, las 149 Declaraciones de Política Ministerial evaluadas alcanzaron la puntuación mínima del 50%, y el cumplimiento promedio nacional subió del 68% al 70% interanual, según los propios informes de evaluación de la EOC. El certificado también se ha extendido a los gobiernos locales, y la EOC evalúa ahora de forma rutinaria los presupuestos distritales y municipales junto con las partidas del gobierno central.
El mecanismo tiene límites: un umbral de aprobación del 50% es un listón bajo, la evaluación de la EOC se centra en el cumplimiento de procedimiento (si los datos de género y equidad figuran en los documentos de planificación) más que en resultados verificados para las mujeres y los grupos marginados, y la prensa independiente ugandesa ha informado de que algunas entidades todavía corren el riesgo de quedar excluidas del proceso presupuestario por incumplimiento. Aun así, sigue siendo uno de los regímenes de cumplimiento en presupuestación con perspectiva de género más sistemáticamente documentados y gestionados por el Estado en África.