Literature / resource

Inteligencia artificial e inteligencia emocional, la contribución de las mujeres 4.0: curso de capacitación para el empoderamiento de mujeres en la Industria 4.0

Italia · National · Ver el perfil de Italia

El empoderamiento de mujeres en la Industria 4.0 es la ruta de capacitación conectada a mujeres e Industria 4.0. El objetivo es concienciar a las mujeres sobre la necesidad de desarrollar conocimientos tecnológicos y digitales, así como competencias transversales para que sean una parte activa de

Detalles

Madurez: Scaling
Promotor: Gabriella Campanile — sitio web
Dominio de poder: Economic Power
Métodos / herramientas: Gender Training, Competence development, Awareness-raising
Palabras clave: artificial intelligence, emotional intelligence, women 4.0, Industry 4.0, empowerment

Contexto

Un itinerario formativo titulado 'Women's Empowerment in Industry 4.0' se centra en la inteligencia artificial y la inteligencia emocional como competencias estratégicas que las mujeres necesitan para mantenerse activas en los procesos de innovación industrial.

Implementación

Los detalles de implementación (coste, plazo, personal, condiciones para el éxito) aún no están disponibles para esta práctica.

Fuentes de datos

De dónde se obtuvo la información de esta práctica, y cuándo.

ProPEGE — Equal Leadership catalogue — consultado el 2026-06-14
Practice website — consultado el 2026-06-14
Promoter website — consultado el 2026-06-14

Adjuntos

Source image

Puntuación de calidad: 77/100

¿Cómo se calcula?

Evidencia: Descriptive / self-reported

Top 36% en este catálogo (719 prácticas puntuadas)

Las puntuaciones se concentran en valores altos, por lo que la posición dentro del catálogo suele ser más reveladora que el número por sí solo.

Evaluación

Evaluado por ProPEGE consortium (Equal Leadership)

Perfil de puntuación — las dimensiones detrás de la puntuación — cómo se calcula

Transferability / replicability2/3

How readily the practice can be replicated or transferred to other contexts (graded 0–3).

Impact on gender equality1/1

Whether the practice demonstrably improved gender-equality outcomes.

Effectiveness1/1

Whether it achieved its intended objectives.

Evaluated outcomes1/1

Whether the outcomes were formally evaluated or measured.

Achievement / evidence1/1

The strength of documented evidence that the practice worked.

Sustainability1/1

Whether the practice is ongoing or has lasting institutional structures.

Gender-mainstreaming embedding1/1

How well gender equality is embedded across strategy, continuity and financing.

Curator validation0/1

The ProPEGE curators' validation of quality, scope and final approval.

Citar

Evidoria. Inteligencia artificial e inteligencia emocional, la contribución de las mujeres 4.0: curso de capacitación para el empoderamiento de mujeres en la Industria 4.0. ID persistente: 2747db5a-1e17-4cc5-9418-0c4bc10c55f0.

Exportar como informe de decisión (PDF)

Prácticas similares que pueden serle útiles

★ 96

Sanofi - Paridad de Género

Francia

Las desigualdades entre hombres y mujeres siguen siendo un obstáculo para el progreso social y un freno importante para el …

★ 96

AXA XL - Inclusión y Diversidad

Francia

AXA tiene como objetivo lograr la paridad de género en toda la empresa, con un enfoque específico en ejecutivos senior, …

★ 56

Gran Conferencia de Liderazgo Femenino

Portugal

Este evento, con frecuencia anual, fue lanzado en 2016 por la empresa de medios "Executiva" y tiene como objetivo reunir …

★ 47

INSPIRING GIRLS

España

The Inspiring Girls initiative is focused on increasing girls' career ambition as well as their job prospects, especially in less …